دور الكفاءات الإدارية في إدارة الأزمات: دراسة حالة المؤسسة السودانية للنفط ولاية البحر الأحمر - السودان 2013-2023 م.

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Administrative Competencies in Crisis Management: Case Study of the Sudanese Petroleum Corporation, Red Sea State - Sudan 2013-2023 AD.
المصدر:	مجلة القلزم العلمية
الناشر:	مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر
المؤلف الرئيسي:	محمد، مروة محمد علي بخيت (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Ali, Marwa Mohammed
المجلد/العدد:	ع40
محكمة:	نعم
الدولة:	السودان
التاريخ الميلادي:	2024
التاريخ الهجري:	1446
الشهر:	ديسمبر
الصفحات:	139 - 160
ISSN:	1858-9766
رقم MD:	1516546
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	HumanIndex
مواضيع:	الكفايات الإدارية \| إدارة الأزمات \| المشكلات الإدارية \| شركات النفط \| السودان
كلمات المؤلف المفتاحية:	الكفاءات الإدارية \| الدوافع \| الحوافز \| التدريب \| التعيين \| Administrative Competencies \| Motivations \| Incentives \| Training \| Appointment
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

9

LEADER	01452nam a22002177a 4500
001	2260303
041		\|a ara
044		\|b السودان
100		\|9 804820 \|a محمد، مروة محمد علي بخيت \|e مؤلف \|g Ali, Marwa Mohammed
245		\|a دور الكفاءات الإدارية في إدارة الأزمات: \|b دراسة حالة المؤسسة السودانية للنفط ولاية البحر الأحمر - السودان 2013-2023 م.
246		\|a The Role of Administrative Competencies in Crisis Management: \|b Case Study of the Sudanese Petroleum Corporation, Red Sea State - Sudan 2013-2023 AD.
260		\|b مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر \|c 2024 \|g ديسمبر \|m 1446
300		\|a 139 - 160
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a الكفايات الإدارية \|a إدارة الأزمات \|a المشكلات الإدارية \|a شركات النفط \|a السودان
692		\|a الكفاءات الإدارية \|a الدوافع \|a الحوافز \|a التدريب \|a التعيين \|b Administrative Competencies \|b Motivations \|b Incentives \|b Training \|b Appointment
773		\|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات \|6 Humanities, Multidisciplinary \|c 006 \|e Al Qulzum Scientific Journal \|l 040 \|m ع40 \|o 2155 \|s مجلة القلزم العلمية \|v 000 \|x 1858-9766
856		\|u 2155-000-040-006.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a HumanIndex
999		\|c 1516546 \|d 1516546