أثر التمكين الإداري للقيادات النسائية على الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على أحد القطاعات الحكومية بالمملكة العربية السعودية لعام 2023
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Empowerment of Women Leaders on Job Performance: An Empirical Study on Government Sector in KSA |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية |
| الناشر: | المركز القومي للبحوث غزة |
| المؤلف الرئيسي: | الشعراوى، حسام حسن محمود (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | السيد، أماني صالح (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج8, ع10 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
فلسطين |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | أغسطس |
| الصفحات: | 35 - 53 |
| ISSN: |
2522-3372 |
| رقم MD: | 1517529 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التمكين الإداري | تفويض السلطة | التدريب | التحفيز | فرق العمل | الاتصال الفعال | الأداء الوظيفي | Administrative Empowerment | Authority Delegation | Training | Motivation | Teamwork | Effective Communication | Job Performance
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
| ISSN: |
2522-3372 |
|---|
عناصر مشابهة
-
التمكين الإداري للقيادات الأكاديمية النسائية في جامعة حائل ومعوقاته من وجهة نظرهن أنفسهن
بواسطة: طيفور، هيفاء علي محمود منشور: (2018) -
واقع الأوقاف في المملكة العربية السعودية والحاجة إلى القيادات النسائية من وجهة نظر العاملين في القطاع
بواسطة: الميمان، أفراح فيصل عبدالعزيز منشور: (2024) -
الرقابة الإلكترونية والتمكين الإداري للقيادات النسائية بالقطاعات الحكومية بمكة المكرمة
بواسطة: المطيري، علياء زيد نايف منشور: (2021) -
درجة ممارسة القيادات النسائية في مديريات تربية عمان للتمكين الإداري وعلاقتها بمستوى الأداء الوظيفي لدى العاملين
بواسطة: البرماوي، جميلة حسين عبدالله منشور: (2016) -
محددات التمكين النفسي للمرأة القيادية وأثرها على السلوك الاستباقي: دراسة ميدانية على القيادات النسائية في الأجهزة الحكومية بمدينة الرياض
بواسطة: الشماسي، أريج بنت عبدالرحمن ناصر منشور: (2024)
