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Les attentes vis-à-vis des services publics en termes de qualité et de productivité imposent à ceux-ci une maîtrise sans cesse accrue de leur fonctionnement interne. La crédibilité et la légitimité de l’action administrative sont intimement liées à la performance de l’organisation. Dans ce contexte, l’audit se voit attribuer de plus en plus une place de choix parmi les techniques et les outils devant permettre une amélioration de la gestion des organisations publiques. La présente contribution a pour objet de rappeler l’intérêt de l’audit interne au sein d’un établissement public, les outils nécessaires afin de mener à bien une mission d’audit, parmi lesquels le plan annuel d’audit qui est le sujet de notre article. L’ensemble des missions d’audit programmées au cours d’un exercice forment le plan annuel de l’audit interne. L’identification et l’évaluation des risques qu’encourt l’organisation est un préalable à l’élaboration dudit plan.
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