The Relationship between Leader’s Behavior and Employee’s Innovative Behavior in the Ministry of Foreign Affairs in Jordan
| العنوان بلغة أخرى: |
العلاقة بين سلوك القائد والسلوك الإبداعي لدى الموظف في وزارة الخارجية الأردنية |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المعايطة، فرح صالح لافي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Maaitah, Farah Saleh |
| مؤلفين آخرين: | أبو تايه، سلطان نايف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 93 |
| رقم MD: | 1519012 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01724nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1574835 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 805917 |a المعايطة، فرح صالح لافي |e مؤلف |g Al Maaitah, Farah Saleh | ||
| 245 | |a The Relationship between Leader’s Behavior and Employee’s Innovative Behavior in the Ministry of Foreign Affairs in Jordan | ||
| 246 | |a العلاقة بين سلوك القائد والسلوك الإبداعي لدى الموظف في وزارة الخارجية الأردنية | ||
| 260 | |a عمان |c 2020 | ||
| 300 | |a 1 - 93 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الاردنية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 18296 | ||
| 653 | |a القيادة التحويلية |a القيادة التبادلية |a السلوكيات الإبداعية |a المؤسسات الحكومية |a الأردن | ||
| 700 | |9 60657 |a أبو تايه، سلطان نايف |e مشرف |g Abu-Tayeh, Sultan Nayef | ||
| 856 | |u 9802-001-008-18296-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-001-008-18296-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-001-008-18296-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-001-008-18296-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-001-008-18296-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-18296-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-18296-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-18296-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-18296-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-18296-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-001-008-18296-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d n | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1519012 |d 1519012 | ||
عناصر مشابهة
-
The Relationship between Entrepreneurial Leadership and Employees' Innovative Behavior in the Hospitality and Tourism Industry: The Role of Organizational Agility
بواسطة: محمد، محمد هانى عبدالهادى منشور: (2023) -
The Relationship between Leadership Style, Leader's Coaching Behaviors and Nurses’ Willingness to Report Errors
بواسطة: الخرشة، ميرفت حمد دايج منشور: (2023) -
The Impact of Transformational Leadership on Followers' Innovative Behavior in Public Sector: An Applied Study
بواسطة: Bayoumi, Shaymaa Mahmoud Mahmoud منشور: (2023) -
The Impact of Transformational Leadership on Innovative Work Behavior in Telecommunication Companies in Jordan
بواسطة: الشلبي، آرام عبدالفتاح منشور: (2022) -
The Relationship between Leaders Emotional Intelligence and Leadership Effectiveness from Perspectives of Leaders and Faculty Members at University of Hafr Al Batin
بواسطة: الدوسري، رفعة أحمد محمد منشور: (2020)
