العنوان بلغة أخرى: |
Degree of Ethical Behavior among Registered Nurses Based on the an International Code of Ethics |
---|---|
المصدر: | المجلة التربوية الأردنية |
الناشر: | الجمعية الأردنية للعلوم التربوية |
المؤلف الرئيسي: | رمان، أماني كامل (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Romman, Amani Kamil |
مؤلفين آخرين: | السرحان، خالد علي عوض (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج9, ملحق |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الأردن |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الصفحات: | 640 - 664 |
ISSN: |
2520-7555 |
رقم MD: | 1520727 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
السلوك الأخلاقي | المعايير العالمية | السلوك المهني للممرضين | الممرضون القانونيون | الأردن | Ethical Behavior | International Standards | Professional Conduct for Nurses | Regestared Nurses | Jordan
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة التعرف إلى درجة ممارسة الممرضين القانونيين الأردنيين للسلوك الأخلاقي المستند إلى المعايير العالمية للسلوك المهني من وجهة نظر مسؤوليهم، واستخدم المنهج الوصفي المسحي، وتم اختيار عينة الدراسة بالطريقة العشوائية من مجتمع الدراسة، بلغ عدد أفرادها (368) مسؤولاً من العاملين في إدارات التمريض من المستشفيات الحكومية والخاصة في الأردن، ولتحقيق هدف الدراسة طورت استبانة تكونت من (55) فقرة موزعة على خمسة محاور تم التأكد من صدقها وثباتها، وأظهرت النتائج أن درجة ممارسة الممرضين القانونيين للسلوك الأخلاقي من وجهة نظر مسؤوليهم جاءت مرتفعة، ولم تكن هناك فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α = 0.05) لمستويات الدرجة الكلية لممارسة الممرضين القانونيين للسلوك الأخلاقي تعزى لمتغيرات الجنس، والخبرة، الرتبة الوظيفية، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائياً في درجة ممارسة الممرضين القانونيين للسلوك الأخلاقي المحاور الاستبانة تجاه متلقي الخدمة، تجاه زملائه في العمل، تجاه المهنة التي يمارسها تجاه المؤسسة التي ينتمي إليها، وتجاه المجتمع المستند للسلوك المهني، تعزى لمتغيرات الجنس، والخبرة، الرتبة الوظيفية. The study aimed to identify the perceptions of nurses’ supervisors of the degree of ethical behaviors among nurses based on the international code of ethics.The study used the descriptive analytical methodology from the study population. The sample included (368) supervisors working in government and private hospitals in Jordan. In order to achieve the aim of the study, a questionnaire was developed consisting of (55) items distributed on five axes, whose validity and reliability were confirmed. The results showed that the perceptions of nurses’ supervisors of the degree of ethical behaviors among registered nurses were high. And there were no statistically significant differences at the level (α = 0.05) for the levels of the total degree of practicing ethical behavior by registered nurses. that can be attributed to gender, experience, or job rank. Moreover, there were no statistically significant differences in the level of nurses’ ethical behaviors towards each of the subscales of the tool including the nurses’ behaviors towards- the clients, colleagues, profession, institution, and society that can be attributed to gender, experience, or job rank. |
---|---|
ISSN: |
2520-7555 |