تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > الضغوط المهنية للمرأة العاملة...>الوصف

الضغوط المهنية للمرأة العاملة بالمؤسسات الاستشفائية: دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية قسم الولادة بمدينة الشريعة

العنوان بلغة أخرى: Professional Pressure for Women Working in Hospital Institutions: A Field Study in the Public Hospital Hospital, Maternity Department, in the City of Cheria
المصدر: مجلة الرسالة للدراسات والبحوث الإنسانية
الناشر: جامعة العربي التبسي تبسة - مخبر الدراسات الإنسانية والأدبية
المؤلف الرئيسي: مزهود، نهلة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: صولة، فيروز (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج9, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 637 - 652
ISSN: 2543-3938
رقم MD: 1522009
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الصحة النفسية | قضايا المرأة | المؤسسات العامة
كلمات المؤلف المفتاحية:
الضغوط المهنية | المرأة العاملة | المؤسسات الاستشفائية | صراع الأدوار | طبيعة العمل | قسم الولادة | Conflict of Roles | Hospital Institutions | Maternity Department | Nature of Work | Occupational Pressures | Working Women
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تناول البحث بالوصف والتحليل الضغوط المهنية التي تتعرض لها المرأة العاملة في المؤسسة الاستشفائية، وهي عبارة عن دراسة تمت من خلال إجراء مقابلة مع عدة عاملات من قسم الولادة بالمؤسسة العمومية الاستشفائية لمدينة الشريعة تمثلت في 15 عاملة موزعة على ممرضات، طبيبة، قابلة وإداريات. إذ اهتم البحث بداية بتعريف الضغوط المهنية، وقد توصل البحث لمجموعة النتائج أهمها تعرض العاملات لضغوط أثناء العمل مختلفة المصادر، وينتي بتقديم بعض التوصيات الهدف منها هو العمل على إدارة الضغوط كالاهتمام بالناحيتين النفسية والعملية للمرأة العاملة، مع ضرورة دراسة مسبباتها، الحد منها وتجنيها.

The research described and analyzed the professional pressures that women working in the hospital are subjected to, and it is a study that was conducted through an interview with several workers from the maternity department of the public hospital in the city of Sharia, which consisted of 15 workers distributed among nurses, a doctor, a midwife and administrators. The research initially focused on defining professional pressures, and the research reached a set of results, the most important of which is the exposure of female workers to pressures during work from various sources, and ends with providing some recommendations aimed at working on stress management, such as attention to the psychological and practical aspects of working women, with the need to study their causes and try to reduce and avoid them.
ISSN: 2543-3938

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.