العنوان بلغة أخرى: |
Big Data and Organizational Performance Effectiveness |
---|---|
المصدر: | أبحاث اقتصادية معاصرة |
الناشر: | جامعة عمار ثليجي الاغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
المؤلف الرئيسي: | رحماني، يوسف زكرياء (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Rahmani, Yousuf Zakaria |
المجلد/العدد: | مج7, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | أكتوبر |
الصفحات: | 375 - 394 |
ISSN: |
2602-7623 |
رقم MD: | 1522102 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
البيانات الضخمة | تحليل البيانات الضخمة | معلومات قيمة | الأداء التنظيمي | Big Data | Big Data Analysis | Valuable Information | Organizational Performance
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
تعتبر البيانات الضخمة بترول العصر الحديث والذي يجب تكريره لاستخراج مختلف مكوناته المتمثلة في المعلومات القيمة والتي يمكن استخدامها من طرف المؤسسات. لقد توصلت هذه الدراسة إلى إعطاء تعريف وخصائص لمصطلح البيانات الضخمة والاستناد لمتطلبات تحليلها والتي ينتج عنها معلومات مرتبة يتم استخدامها في الرفع من الأداء التنظيمي من طرف إدارة المنظمة وبالتالي حصول المؤسسة على ميزة تنافسية. Big data is considered the oil of the modern age, which needs to be refined to extract its various components, represented by valuable information that can be used by organizations. This study has provided a definition and characteristics of the term big data, relying on the requirements for its analysis, which result in organized information that is used to enhance organizational performance by the organization's management, thereby giving the institution a competitive advantage. |
---|---|
ISSN: |
2602-7623 |