تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > الإطارات المفهوم والأدوار...>الوصف

الإطارات المفهوم والأدوار

العنوان بلغة أخرى: Executives Concept and Roles
المصدر: مجلة العلوم الاجتماعية
الناشر: جامعة عمار ثليجي بالأغواط - كلية العلوم الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: بسطي، نور الدين (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بن يمينة، السعيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج18, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 234 - 246
ISSN: 1112-6752
رقم MD: 1522326
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الإطارات العليا | الهيكل التنظيمي | التنمية الاقتصادية | سوسيولوجيا التنظيمات
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإطارات | الدور | القيادة | التطوير | Executives | The Role | Leadership | Development
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: الإطارات من هم؟ وما هي أدوارهم؟ مفهوم عان الكثير من الصعوبات في التحديد شأنه شأن بقية المفاهيم المتداولة في السوسيولوجيا، إنها صعوبة نابعة من طبيعة المفهوم نفسه ومن السياقات الزمانية والمكانية التي ظهر فيها، إضافة إلى أساليب المعالجة المنهجية التي يمزيها التقصير في الالتزام بقواعد المنهج العلمي عند الدراسة، لكن تبقى فئة الإطارات تعني تلك الفئة الأخيرة المتحصنة بتكوينها العلمي العالي ذات الكفاءة والقدرة اللتان تمكنها من احتلال مكانات عالية في التنظيم يتيح لها فرصة اتخاذ القرارات الهامة، وهذا ما يميزها عن غيرها ويكسبها أهمية خاصة من حيث قدرتها على الابتكار والإبداع والخلق والتحسين كما يحدد لها أهداف متميزة تتجسد خاصة في قدرتها على قيادة التغيير ومعالجة المشكلات الغامضة والطارئة إضافة إلى الاستباقية في تحديد مواقع النقص، ومن هذا كله فإن دور الإطارات متعدد ومعقد يتضمن التخطيط والرقابة والدعم وحل المشكلات القيادة التطوير، التنظيم وغيرها، وتأتي هذه الدراسة كمحاولة بسيطة لتوضيح البعض من هذه الجوانب المذكورة.

Who Are Executives and what are their roles? The concept of executives has faced numerous difficulties in definition, much like other concepts commonly used in sociology. These difficulties arise from the nature of the concept itself, as well as the temporal and spatial contexts in which it has emerged. Additionally, the methodological approaches to studying this concept are often marked by a lack of adherence to the principles of scientific methodology. However, the term "executives" generally refers to those individuals with advanced scientific training, high competence, and skills that enable them to occupy significant positions within an organization. These positions provide them the opportunity to make important decisions, distinguishing them from others and granting them a special significance due to their ability to innovate, create, and improve. Their objectives are often distinct, particularly in their capacity to lead change, address complex and unforeseen problems, and proactively identify areas of deficiency. As such, the role of executives is multifaceted and complex, encompassing planning, oversight, support, problem-solving, leadership, development, organization, and more. This study is a modest attempt to shed light on some of these aspects.
ISSN: 1112-6752

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.