العنوان بلغة أخرى: |
Organizational Diagnosis and its Relationship to Work Engagement among Hafr Al-Batin University's' Faculty Members
|
المصدر: |
المجلة العربية لضمان جودة التعليم الجامعي
|
الناشر: |
جامعة العلوم والتكنولوجيا |
المؤلف الرئيسي: |
الشايع، علي بن صالح (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): |
Al-Shaya, Ali Saleh |
مؤلفين آخرين: |
المقبل، مها محمد إبراهيم (م. مشارك)
, الرفاعي، هدى سلامة (م. مشارك)
|
المجلد/العدد: |
مج17, ع62 |
محكمة: |
نعم |
الدولة: |
اليمن
|
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الصفحات: |
102 - 121 |
ISSN: |
2308-5347
|
رقم MD: |
1525214 |
نوع المحتوى: |
بحوث ومقالات |
اللغة: |
العربية
|
قواعد المعلومات: |
EduSearch |
مواضيع: |
|
كلمات المؤلف المفتاحية: |
التشخيص التنظيمي | التطوير التنظيمي | الاندماج الوظيفي | جامعة حفر الباطن | Organizational Diagnosis | Organizational Development | Job Engagement | Hafer Al-Batin University
|
رابط المحتوى: |
|