×
دليل المستخدم
الشلال، محمد حيدر علي. (2024). دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تعزيز الاحتواء الاستراتيجي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في شعب الموارد البشرية بتشكيلات الجامعة التقنية الشمالية / الموصل. العلوم الاقتصادية، مج19, ع74 ، 172 - 196. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1525251
الشلال، محمد حيدر علي. "دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تعزيز الاحتواء الاستراتيجي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في شعب الموارد البشرية بتشكيلات الجامعة التقنية الشمالية / الموصل." العلوم الاقتصادية مج19, ع74 (2024): 172 - 196. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1525251