دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تعزيز الاحتواء الاستراتيجي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في شعب الموارد البشرية بتشكيلات الجامعة التقنية الشمالية / الموصل
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Human Resources Management Practices in Enhancing Strategic Inclusion: An Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Individuals Working in the Human Resources Divisions of the Northern Technical University / Mosul |
|---|---|
| المصدر: | العلوم الاقتصادية |
| الناشر: | جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | الشلال، محمد حيدر علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alshalal, Mohammed Hayder |
| المجلد/العدد: | مج19, ع74 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | أيلول |
| الصفحات: | 172 - 196 |
| ISSN: |
1814-9669 |
| رقم MD: | 1525251 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
ممارسات إدارة الموارد البشرية | الاحتواء الاستراتيجي | Human Resources Management Practices | Strategic Containment
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
8
| ISSN: |
1814-9669 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور مقومات الارتجال الاستراتيجي في تعزيز الثقافة التنظيمية: دراسة تحليلية لآراء عينة من منتسبي جامعة الكوفة
بواسطة: مدلول، كرار محمد منشور: (2019) -
تحليل العلاقة بين الخداع الاستراتيجي والسلوك الانتهازي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في بعض الجامعة العراقية
بواسطة: الإبراهيمي، وائل حاتم ناصر منشور: (2017) -
استراتيجيات التسويق المستدام ودورها في تعزيز الفاعلية التسويقية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مصنع ألبان الموصل
بواسطة: الهاشمي، رونق يوسف محمود منشور: (2021) -
إسهام التمكين الإداري في تعزيز فاعلية إدارة الأزمات: دراسة استطلاعية لآراء عينة في بعض كليات جامعة الموصل
بواسطة: مجذاب، فرمان جراد منشور: (2019) -
مرتكزات الفلترة التنظيمية بين الإسهامات والمحددات: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مصرف الرافدين فرع جامعة الموصل
بواسطة: النوفل، سلطان أحمد خليف منشور: (2021)
