تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > تحليل العوامل المؤثرة في رأس ا...>الوصف

تحليل العوامل المؤثرة في رأس المال البشري في العراق للمدة ما بعد 2003

العنوان بلغة أخرى: Analysis of the Factors Affecting Human Capital in Iraq for the Period after 2003
المصدر: المجلة العراقية للعلوم الإقتصادية
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: شنيشل، حسين صبحي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Shneishel, Hussein Sobhi
مؤلفين آخرين: محمد، أحمد جاسم (مشرف)
المجلد/العدد: مج22, ع82
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أيلول
الصفحات: 259 - 271
ISSN: 1812-8742
رقم MD: 1525295
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الموارد البشرية | التنمية المستدامة | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال البشري | العراق | Human capital | Iraq
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يعد رأس المال البشري أحد أهم المقومات الأساسية في بناء المجتمعات، وجوهر عملية التنمية المستدامة، وهو ما يضع قضية التمكين البشري في مقدمة أولويات الحكومات وصناع القرار على مستوى العالم. وعلى هذا الأساس تتناول هذه الدراسة القضايا المتعلقة بأهمية رأس المال البشري كعامل أساسي وحاسم في العملية التنموية ناهيك عن مدى استدامتها. ومن ثم تناقش العوامل المهمة المؤثرة في رأس المال البشري والتي تشكل بمجموعها البيئة الحاضنة له والتي بدونها لا يمكن الحديث عن رأس مال بشري بل لا يمكن الحديث عن وجود مورد بشري يمكن الاعتماد علية في العملية التنموية. وفي النهاية خلص البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات بنيه عليها مجموعة توصيات. نستنتج يواجه رأس المال البشري في العراق مجموعة من التحديات تحول دون تحسينه وان التوصية تكون من خلال العمل المتزايد على معالجة تطوير رأس المال البشري من خلال تشخيص ومعالجة مضمونها.

Human capital is one of the most important basic components in building societies and the essence of the sustainable development process, which places the issue of human empowerment at the forefront of the priorities of governments and decision-makers around the world. On this basis, this study addresses issues related to the importance of human capital as a basic and decisive factor in the development process, not to mention its sustainability. Then, it discusses the important factors affecting human capital, which together form the incubating environment for it without which we cannot talk about human capital, nor can we talk about the existence of a human resource that can be relied upon in the development process. Finally, the research reached a set of conclusions upon which a set of recommendations was built. We conclude that human capital in Iraq faces a set of challenges that prevent its improvement and that the recommendation is to work increasingly to address the development of human capital by diagnosing and addressing its implications.
ISSN: 1812-8742

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.