العنوان بلغة أخرى: |
Provisions for Employing People with Disabilities in Libyan Law and their Conformity with International Standards |
---|---|
المصدر: | مجلة الحق للعلوم الشرعية والقانونية |
الناشر: | جامعة بني وليد - كلية القانون |
المؤلف الرئيسي: | التائب، رجب رمضان (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Altaayib, Rajab Ramadan |
المجلد/العدد: | ع11 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
ليبيا |
التاريخ الميلادي: |
2023
|
الشهر: | يونيو |
الصفحات: | 80 - 96 |
ISSN: |
3005-3919 |
رقم MD: | 1526724 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
المعاقين | الحق في العمل | صعوبات التشغيل | The Disabled | The Right to Work | Employment Difficulties
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى مناقشة سياسات تشغيل الأشخاص المعاقين، وذلك من خلال التعرف على القوانين والتشريعات المتعلقة بهذا الجانب على المستويين الدولي والوطني والتطبيق الواقعي لذلك، ومعرفة مدى التزام مؤسسات القطاع العام باعتباره أهم القطاعات المستوعبة للباحثين على العمل بذلك، مع بيان كافة الصعوبات والمعوقات التي تقف حائلا دون تمكن هذه الفئة في المجتمع من ممارسة حق العمل والتشغيل وصولا إلى عملية الدمج الكامل لها في المجتمع. This study aimed to discuss employment policies for people with disabilities, by identifying the laws and regulations related to this aspect at the international and national levels, and the realistic application of that, and knowing the extent of public sector institutions' commitment to them. It is the most important sector that takes into account job seekers with an indication of all the difficulties and obstacles that stand in the way of the ability of this group in society to exercise the right to work, leading to the process of their full integration into society. |
---|---|
ISSN: |
3005-3919 |