ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الفساد الوظيفي في المؤسسات العامة

العنوان بلغة أخرى: Functional Corruption in Public Institutions
المصدر: مجلة الحق للعلوم الشرعية والقانونية
الناشر: جامعة بني وليد - كلية القانون
المؤلف الرئيسي: الهوني، رحاب محمود محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alhouni, Rihab Mahmoud Mohammed
المجلد/العدد: ع13
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يونيو
الصفحات: 612 - 621
ISSN: 3005-3919
رقم MD: 1527056
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الفساد الوظيفي | الوظيفة العامة | المكافحة القانونية | مكافحة الفساد | المؤسسات العامة | Job Corruption | Public Office | Legal Action | Anti-Corruption | Public Institutions
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
المستخلص: تواجه دول العالم الثالث ظاهرة خطيرة تتمثل في الفساد الوظيفي، وعلى الرغم من ظهور منظمات ولجان لمكافحة هذه الظاهرة إلا أنها تتزايد خاصة في الدول النامية، نتيجة للتذبذب وعدم الاستقرار السياسي في هذه الدول، الأمر الذي بدوره أدى إلى توغل الفساد في أغلبية مؤسسات الدولة الإدارية أو التعليمية أو الاجتماعية، ونظرا لتفاقم هذه الظاهرة وجب الوقوف على أسباب نشوء الفساد الوظيفي ومخاطره، وماهية الإجراءات القانونية المتبعة للحد منها، لكي نضمن خلو أو التقليل من هذه الظاهرة في مؤسسات الدولة.

Third World countries face a dangerous phenomenon of corruption, and despite the emergence of organizations and committees to combat this phenomenon, it is increasing, especially in developing countries, as a result of political fluctuation and instability in these countries, which in turn has led to the penetration of corruption into the majority of the state's administrative institutions or institutions. Educational or social, In view of the aggravation of this phenomenon, it is necessary to determine the causes of the emergence of job corruption and its risks, and what the legal procedures are followed to reduce it, in order to ensure the absence or reduction of this phenomenon in state institutions.

ISSN: 3005-3919