تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > The Impact of Intellectual Cap...>الوصف

The Impact of Intellectual Capital on Competitive Advantages in Several Commercial Banks in Erbil City

العنوان بلغة أخرى: تأثير رأس المال الفكري في المزايا التنافسية في عدد من المصارف التجارية: مصرف RT، مصرف جيهان، مصرف كوردستان" في مدينة أربيل
المصدر: مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: عثمان، وريا محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Othman, Wuria M.
مؤلفين آخرين: عزيز، كولدران عبدالرحيم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع4
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
الصفحات: 297 - 319
DOI: 10.32894/1913-014-004-022
ISSN: 2222-2995
رقم MD: 1528617
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
البنوك | رأس المال البشري | مهارات الموظفين | مدينة أربيل
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال الفكري | الميزة التنافسية | Intellectual Capital | Competitive Advantage
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
المستخلص: تتناول هذه الورقة البحثية العلاقة بين رأس المال الفكري والميزة التنافسية في البنوك في أربيل. ويركز التحليل على ثلاثة أبعاد لرأس المال الفكري رأس المال البشري ورأس المال العلائقي ورأس المال الهيكلي ومساهمتها في الميزة التنافسية. وتم استخدام استمارة استبيان لهذه الغرض على عينة من موظفي المصارف المبحوثة التي تتكون من ۷۰ موظفا باستخدام البرنامج الإحصائي spss، تسلط الدراسة الضوء على الدور المهم لرأس المال الفكري في دفع الميزة التنافسية، حيث بلغ متوسط رأس المال الفكري الإجمالي ٤,٠٢٦ وارتباط إيجابي ضعيف (٠,٢٦٠) بالميزة التنافسية. ويظهر رأس المال الهيكلي تأثيرا كبيرا على الميزة التنافسية (ص = ۰,۰۱۸)، في حين لا يظهر رأس المال العلائقي مساهمة مباشرة (ص = ٠,٨٥٦). يشير تحليل الانحدار إلى أن رأس المال البشري والهيكلي يؤثران بشكل إيجابي على الميزة التنافسية، مع معاملات على التوالي ۰,۳۳۹ و٠,٢٦٩. وتشير النتائج إلى أنه في حين أن رأس المال الفكري يشكل أهمية بالغة، فإن عوامل أخرى غير مدروسة تؤثر أيضا على الميزة التنافسية. وينصح المديرون بالتركيز على تعزيز رأس المال البشري والبنيوي، وخاصة من خلال الاستثمار في مهارات الموظفين والأنظمة الداخلية والعمليات، لتحسين النتائج التنافسية.

This research paper examines the relationship between intellectual capital and competitive advantage in commercial banks in Erbil. The analysis focuses on three dimensions of intellectual capital: human capital, relational capital and structural capital and their contribution to competitive advantage. A questionnaire was used for this purpose on a sample of 70 officials of the studied banks using the statistical program SPSS. The study highlights the important role of intellectual capital in driving competitive advantage, as the average total intellectual capital was 4.026 and a weak positive correlation (0.260) with competitive advantage. Structural capital shows a significant impact on competitive advantage (p = 0.018), while relational capital does not show a direct contribution (p = 0.856). Regression analysis indicates that human and structural capital positively affect competitive advantage, with coefficients of 0.339 and 0.269 respectively. The results suggest that while intellectual capital is critical, other, less-studied factors also influence competitive advantage. Managers are advised to focus on enhancing human and structural capital, particularly by investing in employee skills, internal systems, and processes, to improve competitive outcomes.
ISSN: 2222-2995

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.