×
دليل المستخدم
عبدالله، ده رون فريدون. (2024). الارتجال التنظيمي وتأثيره التفاعلي في العلاقة بين القيادة الواعية والمنظمات الرشيقة: دراسة تحليلية لآراء العاملين في عدد من شركات الإنترنت في محافظة السليمانية. زانكو - الإنسانيات، مج28, ع6 ، 55 - 77. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1529319
عبدالله، ده رون فريدون. "الارتجال التنظيمي وتأثيره التفاعلي في العلاقة بين القيادة الواعية والمنظمات الرشيقة: دراسة تحليلية لآراء العاملين في عدد من شركات الإنترنت في محافظة السليمانية." زانكو - الإنسانيات مج28, ع6 (2024): 55 - 77. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1529319