تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > بحث>المصالح المعتبرة من قرار الاست...>الوصف

المصالح المعتبرة من قرار الاستغناء عن الموظف غير الكفؤ

العنوان بلغة أخرى: Considered Interests in the Decision to Dismiss an Incompetent Employee
المصدر: مجلة دراسات البصرة
الناشر: جامعة البصرة - مركز دراسات البصرة والخليج العربي
المؤلف الرئيسي: صاحي، إلهام عمير (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Sahi, Alham Omair
مؤلفين آخرين: عبدالجليل، ود فتحي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج19, ع52
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: حزيران
الصفحات: 447 - 462
ISSN: 1994-4721
رقم MD: 1529810
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
المصالح المعتبرة | التشريع العراقي | قرار الاستغناء | العجز المهني
كلمات المؤلف المفتاحية:
الموظف | الوظيفة العامة | الكفؤ | الموظف المثبت | الموظف تحت التجربة | Employee | Public Service | Competent | Confirmed Employee | Probationary Employee
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تقوم هذه الدراسة الموسومة بعنوان: "المصالح المعتبرة من قرار الاستغناء عن الموظف غير الكفؤ"، لبيان مفهوم الموظف غير الكفؤ، والتطرق إلى بيان الجوانب القانونية كافة المتعلقة بتنظيم وضعه القانوني في ضوء أحكام التشريع العراقي، وبيان حدود ونطاق المصالح المعتبرة من إصدار القرار المتعلق بالاستغناء عن الموظف غير الكفؤ.

This study, titled "Considered Interests in the Decision to Dismiss an Incompetent Employee," aims to clarify the concept of an incompetent employee and discuss all the legal aspects related to organizing their legal status in light of Iraqi legislation. It also seeks to outline the scope and limits of the interests considered in issuing a decision to dismiss an incompetent employee.
ISSN: 1994-4721

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.