منصور، معن حسين. (2024). Mediating Role of Knowledge Sharing and Social Capital on the Effect of Knowledge-Based HRM Practices and Innovation Performance. مجلة الزرقاء للبحوث والدراسات الإنسانية، مج24, ع1 ، 176 - 187. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1529938
منصور، معن حسين. "Mediating Role of Knowledge Sharing and Social Capital On the Effect of Knowledge-Based HRM Practices and Innovation Performance." مجلة الزرقاء للبحوث والدراسات الإنسانية مج24, ع1 (2024): 176 - 187. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1529938