تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > بحث>The Impact of Diversity of Boa...>الوصف

The Impact of Diversity of Board Members on the Financial Performance of Lebanese and Syrian Banks: A Comparative Study

العنوان بلغة أخرى: أثر تنوع أعضاء مجلس الإدارة على الأداء المالي للمصارف اللبنانية والسورية: دراسة مقارنة
المصدر: مجلة الزرقاء للبحوث والدراسات الإنسانية
الناشر: جامعة الزرقاء - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: تلالوة، محمد أحمد عبدالغني (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Tellawi, Mohammad Ahmad
مؤلفين آخرين: عبيد، عبدالحكيم محمود (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج24, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2024
التاريخ الهجري: 1445
الشهر: نيسان
الصفحات: 188 - 204
DOI: 10.34028/1069-024-001-015
ISSN: 1561-9109
رقم MD: 1529947
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
القطاع المصرفي | الأداء المالي | سوريا | لبنان
كلمات المؤلف المفتاحية:
تنوع مجلس الإدارة | سوق بيروت للأوراق المالية | سوق دمشق للأوراق المالية | Board Diversity | Beirut Securities Exchange (BSE) | Damascus Stock Exchange (DSE)
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

5

حفظ في:
المستخلص: يدرس هذا البحث العلاقة بين تنوع مجالس الإدارة، والأداء المالي للبنوك المدرجة في بورصة بيروت للأوراق المالية (BSE)، وسوق دمشق للأوراق المالية (DSE) في لبنان وسوريا، على التوالي. وتعتمد الدراسة المنهج الكمي، حيث تقوم باختبار الفرضيات، وتحليل البيانات الثانوية من التقارير السنوية للبنوك على مدى السنوات العشر من (2010) إلى (2019). ويتضمن التحليل الإحصاء الوصفي، والتقنيات الإحصائية الاستدلالية. ويتم أيضاً استخدام تحليل انحدار بيانات اللوحة؛ لدراسة تأثير متغيرات تنوع مجلس الإدارة، وتحديداً العائد على حقوق الملكية (ROE)، والعائد على الأصول (ROA)، على الأداء المالي للبنوك. كما تتناول هذه الدراسة تأثير تنوع مجالس الإدارة على الأداء المالي للبنوك المدرجة في بورصات لبنان وسوريا. وتكشف النتائج أن التنوع بين الجنسين لا يؤثر بشكل كبير على الأداء المالي، في حين أن التنوع العمري له تأثير إيجابي. كما يؤثر التنوع التعليمي بشكل إيجابي على الأداء المالي للبنوك في بورصة دمشق، ولكن ليس في بورصة بيروت، حيث إن تنوع خبرات مجلس الإدارة ليس له أي تأثير على الأداء المالي في كلا البلدين.

This research aims to investigate the relationship between board diversity and the financial performance of banks listed on the Beirut Securities Exchange (BSE) and Damascus Stock Exchange (DSE) in Lebanon and Syria, respectively. The study adopts a quantitative approach, employing hypothesis testing and analyzing secondary data from the banks’ annual reports over a ten-year period from 2010 to 2019. The analysis includes descriptive statistics and inferential statistical techniques. Furthermore, panel data regression analysis is employed to examine the influence of board diversity variables, specifically the return on equity (ROE) and return on assets (ROA), on the financial performance of the banks. This study examines the impact of board diversity on the financial performance of banks listed on the exchanges in Lebanon and Syria. The findings reveal that gender diversity does not significantly affect financial performance, while age diversity has a positive influence. Education diversity positively impacts the financial performance of banks on the Damascus Stock Exchange but not on the Beirut Securities Exchange. Board experience diversity does not have an impact on financial performance in both countries.
ISSN: 1561-9109

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.