تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > بحث>دور التكنولوجيا الرقمية في تنم...>الوصف

دور التكنولوجيا الرقمية في تنمية سوق العمل في المملكة العربية السعودية

المصدر: مجلة البحوث التجارية
الناشر: جامعة الزقازيق - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: جادو، أميرة محمد شوقي عبدالنبي (مؤلف)
المجلد/العدد: مج45, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 810 - 838
ISSN: 1110-7731
رقم MD: 1531931
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التكنولوجيا الرقمية | أسواق العمل الرقمية | التنمية المهنية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التكنولوجيا الرقمية | التعليم | سوق العمل | المملكة العربية السعودية | Digitalization | Education | Labor Market | Kingdom of Saudi Arabia
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
المستخلص: تمثل الهدف الرئيس للدراسة الحالية في التعرف على الدور الذي يمكن أن تلعبه التكنولوجيا الرقمية في تنمية سوق العمل بالمملكة العربية السعودية. وفي سبيل تحقيق ذلك الهدف الرئيس، فقد تم صياغة مجموعة من الأهداف الفرعية، تمثلت في: التعرف على البنية التحتية الرقمية للمملكة العربية السعودية، والوقوف على العلاقة بين تطور التكنولوجيا الرقمية وسوق العمل في المملكة العربية السعودية، وكذا تقييم الوضع الراهن والمستقبلي لسوق العمل في المملكة العربية السعودية. ولتحقيق الأهداف السابقة، فقد جرى الاعتماد على الأسلوب الوصفي التحليلي، وعقب تحليل البيانات التي تم جمعها، فقد أظهرت النتائج وجود نمو مضطرد في كافة مؤشرات البنية التحتية الرقمية، وهو ما يدل على حرص المملكة العربية السعودية على تطوير بنيتها التحتية الرقمية إلى حد كبير؛ كما أظهرت البيانات الدور الرائد لاستراتيجيات التعليم والتدريب المتبناة من قبل المملكة العربية السعودية في دعم العلاقة بين التكنولوجيا الرقمية وسوق العمل. وأخيراً، أظهرت نتائج الدراسة الدور الفعال والإيجابي الذي يمكن أن تفعله التكنولوجيا الرقمية في خفض معدل البطالة في المملكة عام 2026، وذلك إلى مستوى المعدل الطبيعي للبطالة والذي يبلغ نحو 6%، وهي نسبة تطمح الكثير من الدول المتقدمة الوصول إليها. مما يشير ذلك إلى أن المملكة تأخذ المسار الصحيح في إعادة هيكلة سوق العمل من خلال العمل على مواءمة متطلبات سوق العمل ومهارات الخريجين.

The main objective of this study is to identify the role that digitalization can play in developing the labor market in the Kingdom of Saudi Arabia. To achieve this main goal, a set of sub-goals were formulated, which were identifying the digital infrastructure of the Kingdom of Saudi Arabia, identifying the relationship between the development of digitalization and the labor market in the Kingdom of Saudi Arabia, as well as evaluating the current and future situation of the labor market in the Kingdom of Saudi Arab. To achieve the previous objectives, reliance is placed on the descriptive and analytical method. After analyzing the collected data, the results showed a steady growth in all digital infrastructure indicators, which indicates the Kingdom of Saudi Arabia's keenness to largely develop its digital infrastructure. The data also has been showed the leading role of education and training strategies adopted by the Kingdom of Saudi Arabia in supporting the relationship between digitalization and the labor market. Finally, the results of the study showed the effective and positive role that digitalization can play in reducing the unemployment rate in the Kingdom in 2026, to the level of the natural unemployment rate of about 6%, which is a rate that many developed countries aspire to reach. This indicates that the Kingdom is taking the right path in restructuring the labor market, by working to harmonize the requirements of the labor market and the skills of graduates.
ISSN: 1110-7731

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.