ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









تطبيق المنهج الرشيق في المراجعة الداخلية للحد من فجوة توقعاتها: دراسة ميدانية في بيئة الأعمال المصرية

المصدر: مجلة البحوث المحاسبية
الناشر: جامعة طنطا - كلية التجارة - قسم المحاسبة
المؤلف الرئيسي: عيسى، هدى حميم أبو اليزيد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 217 - 262
ISSN: 2682-3446
رقم MD: 1532442
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المنهج الرشيق | المراجعة الداخلية | فجوة التوقعات | Agile | Internal Audit | Expectations Gap
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

6

حفظ في:
المستخلص: استهدف البحث دراسة العلاقة بين تطبيق المنهج الرشيق في المراجعة الداخلية وبين الحد من فجوة توقعاتها في الشركات المصرية المقيدة في سوق المال. ولتحقيق هدف البحث اعتمدت الدراسة على المنهج الإيجابي في شرح وتفسير الأسباب التي تكمن وراء وجود فجوة التوقعات في المراجعة الداخلية بوضعها الحالي وفقا للمنهج التقليدي والتفسير النظري وراء الاعتقاد بأن تطبيق المنهج الرشيق يمكن أن يقلص هذه الفجوة ومن خلال الدراسات السابقة العربية والأجنبية تم بناء ثلاث فروض بحثية. تم تطبيق دراسة ميدانية لاستقصاء آراء أربع مجموعات تشمل أعضاء الإدارة العليا وأعضاء لجان المراجعة، والمراجعيين الداخليين، والأكاديميين حول مدى ارتباط خصائص المنهج الرشيق عند تطبيقه في المراجعة الداخلية بتقليص فجوة توقعاتها على مستوى أدوارها الثلاثة في حوكمة الشركات والرقابة وإدارة المخاطر. أشارت النتائج الإجمالية إلى تم قبول فروض البحث الثلاثة بوجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين تطبيق المنهج الرشيق في المراجعة الداخلية وبين تقليص فجوة توقعاتها في الشركات المصرية في كلا من دورها الحوكمى، ودورها الرقابي، ودورها في إدارة المخاطر، كما أثبتت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين آراء مجموعات الدراسة. وقد قدمت الدراسة التوصية بتطبيق المنهج الرشيق في المراجعة الداخلية مع التقييم المستمر لهذا المنهج كما اقترحت أفكار لبحوث مستقبلية عن تأثير تطبيق المنهج الرشيق في المراجعة الداخلية على جودة القوائم المالية.

The research aims to study the relationship between applying the Agile approach in internal auditing and reducing its expectation gap in Egyptian companies listed on the stock exchange. To achieve this goal, the study relied on the positive approach to explain and interpret the reasons behind the existence of the expectation gap in internal auditing in its current form under the traditional approach, and the theoretical explanation behind the belief that applying the Agile approach could reduce this gap. Based on previous arab and international studies, three research hypotheses were constructed. A field study was conducted to survey the opinions of four groups, including senior management members, audit committee members, internal auditors, and academics, regarding the relationship between the characteristics of the agile approach when applied in internal auditing and reducing the expectation gap across its three roles: corporate governance, control, and risk management. The overall results indicated that the three research hypotheses were accepted, confirming a statistically significant relationship between applying the agile approach in internal auditing and reducing the expectation gap in Egyptian companies in terms of its governance role, control role, and risk management role. The results also showed statistically significant differences between the views of the study groups. The study recommended applying the agile approach in internal auditing with continuous evaluation of this approach. It also suggested ideas for future research on the impact of applying the agile approach in internal auditing on the quality of financial statements.

ISSN: 2682-3446