تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > بحث>متطلبات التحول الرقمي لتعزيز ا...>الوصف

متطلبات التحول الرقمي لتعزيز الدور الفني والإداري للعاملين بمكتبات جامعة المنيا

العنوان بلغة أخرى: Digital Transformation Requirements to Enhance the Technical and Administrative Roles of Employees in Minia University Libraries
المصدر: المجلة الدولية للعلوم التربوية والإنسانية المعاصرة
الناشر: مؤسسة أكاديميا جلوب للبحث العلمي والنشر الدولي
المؤلف الرئيسي: محمد، مدحت عبدالله محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mohamed, Medhat Abdullah Mohamed
المجلد/العدد: مج4, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2025
الشهر: يناير
الصفحات: 213 - 254
ISSN: 2974-3060
رقم MD: 1534195
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
المكتبات الرقمية | التقنيات المكتبية | الأداء الإداري
كلمات المؤلف المفتاحية:
التحول الرقمي | متطلبات التحول الرقمي | المكتبات الجامعية | العاملين بالمكتبات الجامعية | أداء العاملين بالمكتبات | Digital Transformation | Digital Transformation Requirements | University Libraries | Library Staff | Library Staff Performance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

45

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى التعرف على متطلبات التحول الرقمي والتي تتمثل في (المتطلبات الإدارية- البشرية- التقنية التشريعية- المالية) وذلك من خلال استطلاع رأي العاملين بالمكتبات الجامعية حول متطلبات التحول الرقمي ومدى توافرها بالمكتبات الجامعية والتعرف على القيود التي تعيق التحول الرقمي للعمليات والأنشطة داخل المكتبات الجامعية. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي وذلك لرصد مدى توافر متطلبات التحول الرقمي بالمكتبات الجامعية والخروج بمقترحات وتوصيات من شأنها الارتقاء بالعاملين بالمكتبات الجامعية الأمر الذي يظهر مردوده ونتائجه على المستفيدين من خلال تقديم الخدمات وإجراء العمليات والأنشطة داخل المكتبات بطرق حديثة وفعاله. وتوصلت الدراسة إلى افتقار العاملين بالمكتبات الجامعية لمهارات استخدام الأدوات المنهجية التي تساعد على تطوير العمل ورفع كفاءتهم ومهاراتهم في تقديم الخدمات للمستفيدين، كما أنه لا توجد أجهزة ماسح وحاسب إلى كافية بالمكتبات الجامعية الأمر الذي يعيق عملية التحول الرقمي لخدمات ولأنشطة المكتبات، ولكن هناك وعي بقوانين حقوق الملكية الفكرية مما يساعد في الحفاظ على أوعية المعلومات وكيفية التعامل معها إلى جانب وجود الرغبة لتعلم التقنيات الحديث وكيفية التعامل معها الأمر الذي يساعد في إجراء التحول الرقمي لكافة الأنشطة والخدمات التي تقدمها المكتبات للمستفيدين، ولكن على الرغم من ذلك فإن لائحة المكتبات لم تواكب التطورات والتقنيات الحديثة فيما يخص التحول الرقمي. وبناءاً على النتائج التي أسفرت عليها الدراسة توصي الدراسة بضرورة تدريب العاملين بالمكتبات الجامعية على كيفية رقمنة أوعية المعلومات والتعرف على أنظمة المكتبات المختلفة، ووضع سياسة واضحة لحفظ بيانات المكتبات إليكترونياً إلى جانب ضرورة الاهتمام بالبنية التحية للمكتبات الجامعية سواء فيما يتعلق بأجهزة الحاسب والماسح الضوئي أو فيما يخص الشبكات والبرامج والتطبيقات التي لابد من توافرها لتلبية احتياجات المستفيدين.

This study aims to identify the requirements for digital transformation, which include (administrative, human, technical, legislative, and financial requirements). It achieves this by surveying the perspectives of library employees on the digital transformation requirements and assessing their availability within university libraries. The study also explores the constraints hindering the digital transformation of operations and activities within these libraries. The research adopts a descriptive-analytical methodology to examine the extent of the availability of digital transformation requirements in university libraries and to propose recommendations that would enhance the skills and capabilities of library employees. Such improvements are expected to positively impact beneficiaries by delivering services, operations, and activities in more modern and effective ways within library environments. The findings reveal a lack of methodological skills among library staff for utilizing tools that enhance work efficiency and service delivery to beneficiaries. Additionally, university libraries face a shortage of sufficient scanners and computers, which impedes the digital transformation of library services and activities. However, there is awareness regarding intellectual property laws, which helps preserve information resources and ensure appropriate handling of these resources. Furthermore, staff demonstrate a willingness to learn new technologies and apply them, facilitating the digital transformation of all library activities and services offered to beneficiaries. Despite this, the library regulations have not kept pace with advancements in modern technologies relevant to digital transformation. Based on these findings, the study recommends the need for training university library staff on digital archiving of information resources and familiarizing them with various library systems. It also stresses the importance of establishing a clear policy for electronic data preservation in libraries and emphasizes enhancing the infrastructure of university libraries. This includes providing adequate computers, scanners, network systems, and necessary software and applications to meet the needs of beneficiaries.
ISSN: 2974-3060

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.