تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > واقع وآفاق محاسبة الموارد البش...>الوصف

واقع وآفاق محاسبة الموارد البشرية

العنوان بلغة أخرى: The Reality and Prospects of Human Resources Accounting
المصدر: مجلة المنهل الإقتصادي
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: علاق، فاطمة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الدينورى، سالمى محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 1139 - 1152
ISSN: 2602-7968
رقم MD: 1536417
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القوانين المحاسبية | الموارد البشرية | التقارير السنوية
كلمات المؤلف المفتاحية:
محاسبة الموارد البشرية | قياس الأداء | التسجيل المحاسبي | Human Resources Accounting | Performance Measurement | Accounting Registration
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
المستخلص: الموارد البشرية هي أصول هامة للمؤسسة، ومع ذلك لا يوجد نظام قانوني للمحاسبة موارد البشرية في أي من التقارير السنوية للمؤسسة، والهدف الرئيسي من هذا الاستعراض هو دراسة فوائد ممارسات الموارد البشرية للشركة وآفاق تطبيقها بتسليط الضوء على محاسبة الموارد البشرية من حيث المفهوم والأهداف والأهمية الخاصة بمحاسبة الموارد البشرية والتعبير عن أساليب القياس المختلفة من محاسبة الموارد البشرية، وتسعى الورقة أيضا إلى مناقشة التسجيل المحاسبي للوصول لبيانات مالية موثوقة، والحاجة إلى محاسبة الموارد البشرية في المؤسسات في دراسة تكشف أيضا تحديات تواجهها المؤسسة خلال تنفيذ محاسبة الموارد البشرية والشرط الذي يجب أن يكون موجودا قبل اعتماد المحاسبة الخاصة بالموارد البشرية في المؤسسة. وأوصى الباحثان بضرورة تطوير نظام للمحاسبة المتعلقة بالموارد البشرية يكون مقبولا للمحاسبين والمهنيين والمديرين وغيرهم، وينبغي إخراج الموارد البشرية من الأرباح والخسائر وإظهارها في قائمة المركز المالي بتقييم الموارد البشرية كأصول.

Human resources are important assets of the foundation, however there is no legal system of human resources accounting in any of the annual reports of the foundation, the main objective of this review is to study the benefits of the company's human resource practices and the prospects of their application, by highlighting human resources accounting in terms of The concept, objectives and importance of human resources accounting, and the expression of different measurement methods of human resources accounting, the paper also seeks to discuss accounting for access to reliable financial data, and the need for human resources accounting in institutions in a study also reveals Challenges faced by the foundation during the implementation of human resources accounting and the requirement that must exist prior to the adoption of human resources accounting in the organization. the researchers recommended the need to develop a system of human resources accounting acceptable to accountants, professionals, managers and others, human resources should be removed from the profits and losses and shown on the financial position list by assessing human resources as assets.
ISSN: 2602-7968

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.