تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > واقع ومستقبل توظيف تطبيقات الت...>الوصف

واقع ومستقبل توظيف تطبيقات التراسل الفوري في المؤسسات الإخبارية في مصر: دراسة على القائم بالاتصال المدير

العنوان بلغة أخرى: The Reality & Prospects of Using Instant Messaging Applications in News Organizations in Egypt: A Study on the Managerial Communicators
المصدر: المجلة العلمية لبحوث الإذاعة والتلفزيون
الناشر: جامعة القاهرة - كلية الاعلام - قسم الإذاعة والتلفزيون
المؤلف الرئيسي: سليمان، عبدالبصير حسن عبدالباقي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Soliman, Abdelbassir Hassan Abdelbaki
مؤلفين آخرين: الحديدي، منى سعيد (مشرف)
المجلد/العدد: ع30
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 169 - 224
ISSN: 2356-914x
رقم MD: 1536738
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
وسائل التواصل الاجتماعي | تطبيقات التراسل الفوري | تطبيق الواتساب | المؤسسات الإخبارية | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
تطبيقات التراسل | التراسل الفوري | تطبيقات الدردشة | غرف الأخبار | واتساب | مسنجر | تليجرام | لاين | سيجنال | ميكروسوفت تيمز | سكايب | زووم | شبكات التواصل الاجتماعي | فيسبوك | تويتر | تفاعل الجمهور | جمع الأخبار | نشر الأخبار | Messaging Applications | Instant Messaging | Chat Apps | Newsrooms | Whatsapp | Messenger | Telegram | Line | Signal | Microsoft Teams | Skype | Zoom | Social Media Networks | Facebook | Twitter | Audience Interaction | News Gathering | News Dissemination
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
المستخلص: بانت تطبيقات التراسل الفوري مثل واتساب ومستجر وتليجرام وسكايب ولاين فايبر وميكروسوفت تيمز وغيرها من الأدوات المهمة في غرف الأخبار حيث يشيع استخدامها كوسيلة للتواصل بين أعضاء الفريق الواحد أو مع جهات الإدارة، والجمع الأخبار ونشرها، فضلا عن التفاعل مع الجمهور. بيد أنه هناك تباين في طبيعة هذا الاستخدام وكثافته بين مؤسسة وأخرى، وتنوع في مواقف المؤسسات الصحفية بشأن الاستثمار في هذه الوسيلة في المستقبل. وتسعى هذه الدراسة الوصفية التي تتبنى منهج المسح لرسم صورة دقيقة لطبيعة هذا الاستخدام داخل عينة مختارة من غرف الأخبار متعددة المنصات في مصر من خلال. مقابلات متعمقة مع ١٢ من كبار الصحفيين الذين يتولون أدوارا إدارية في عينة عمدية لتسع مؤسسات إعلامية وصحفية كبرى عاملة في مصر حكومية وخاصة وعربية وأجنبية. وقد كشفت النتائج عن تفوق تطبيق واتساب في كل أشكال الاستخدام داخل غرف الأخبار عينة الدراسة على باقي التطبيقات يليه مسنجر تم تليجرام. وكشفت الدراسة أيضا عن امتناع غالبية تلك المؤسسات عن جمع الأخبار من الجمهور العادي عبر تطبيقات التراسل الفوري، وكذلك امتناع غالبيتها عن التفاعل مع الجمهور عبر نفس الوسيلة. وكذلك رصدت الدراسة تراجعا في النشر عبر تطبيق تليجرام لمعظم المؤسسات، واكتفاء معظمها بالاستثمار القائم في الوسيلة وغياب مدونات إرشادات استخدام التطبيقات والتدريب الكافي في معظم غرف الأخبار عينة الدراسة. وجاء عامل قلة الموارد المالية والبشرية سببا جوهريا وراء عديد هذه المواقف من قبل المؤسسات عينة الدراسة تجاه استخدام تطبيقات التراسل الفوري.

Instant messaging (IM) applications such as WhatsApp, Messenger, Telegram, Skype, Line Viber, Microsoft Teams, and others, have become important tools in newsrooms. They are commonly used for communication among editorial and managerial staff, in news gathering, and sometimes in disseminating it, as well as interacting with the audience. However, there is variation in the nature and intensity of this use from one organization to another. There is also a diversity in the positions of these organizations regarding investing in this medium in the future. Therefore, this descriptive study, which adopts a survey approach, seeks to draw an accurate picture of the nature of this use within a selected sample of multi-platform newsrooms in Egypt through in-depth interviews with 12 senior managerial journalists in a non-probable sample of nine of these news institutions in Egypt, public, and private, regional and international. The results revealed the superiority of WhatsApp in all forms of use in the studied institutions over the rest of the apps, followed by Messenger then Telegram. The study also found that the majority of these newsrooms neither use IM apps in collecting news from the public audience nor in interacting with them. Moreover, the results unveiled a decline in disseminating news via Telegram by most organizations, and a satisfaction by many of them with the existing investment in the medium. It also observed an absence of guidelines of IM apps use and lack of adequate training particularly at the local state-run sampled in the study. The factor of lack of financial and human resources was a fundamental reason behind many of these attitudes by managers interviewed.
ISSN: 2356-914x

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.