LEADER |
01139nam a22002177a 4500 |
001 |
2280306 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b ليبيا
|
100 |
|
|
|9 815647
|a علي، أحمد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a تخطيط المسار الوظيفي وعلاقته بحدوث الرضا الوظيفي:
|b دراسة ميدانية على موظفين إدارة المركز الطبي طبرق
|
260 |
|
|
|b جامعة بنغازي الحديثة
|c 2021
|g فبراير
|
300 |
|
|
|a 4 - 19
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الرضا الوظيفي
|a عملية التخطيط
|a ليبيا
|
700 |
|
|
|a أشويقي، يوسف عبدالله
|e م. مشارك
|9 679528
|
700 |
|
|
|9 815649
|a رمضان، مجدي
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 004
|e Journal of Benghazi Modern University of Sciences and Humanities
|l 013
|m ع13
|o 2592
|s مجلة جامعة بنغازي الحديثة للعلوم والدراسات الإنسانية
|v 000
|
856 |
|
|
|u 2592-000-013-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1537246
|d 1537246
|