LEADER |
01072nam a22002057a 4500 |
001 |
2281134 |
041 |
|
|
|a fre
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 815940
|a Aidoud, Mohamed Faouzi
|e Author
|
245 |
|
|
|a Appropriation du Changement:
|b Quel Rôle Pour la Conduite du Changement Organisationnel? cas de L’entreprise Eau Minérale de Saida "E.M.S"
|
260 |
|
|
|b جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات
|c 2020
|
300 |
|
|
|a 145 - 163
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a شركة صيدا للمياه المعدنية
|a الثقافة المؤسسية
|a التغيير البيئي
|a المهارات التنظيمية
|
692 |
|
|
|b Change Management
|b Evaluation of Organizational Change
|b Change Appropriation
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 009
|e Organizing & Working Journal
|l 003
|m مج8, ع3
|o 2593
|s مجلة التنظيم والعمل
|v 008
|x 2253-0142
|
856 |
|
|
|u 2593-008-003-009.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1538056
|d 1538056
|