ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









تكنولوجيا معلومات الأعمال كأداة لتكيف إدارة الموارد البشرية مع التغيرات العالمية

العنوان بلغة أخرى: Business Information Technology as a Tool for Adapting Human Resource Management to Global Changes
المصدر: مجلة التنظيم والعمل
الناشر: جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات
المؤلف الرئيسي: رشام، كهينة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Recham, Kahina
مؤلفين آخرين: عيسات، فطيمة الزهرة (م. مشارك) , جميل، أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج9, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 91 - 107
ISSN: 2253-0142
رقم MD: 1538310
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
تكنولوجيا المعلومات | إدارة الموارد البشرية | نقل التكنولوجيا | الاقتصاد المعرفي | العولمة | Information Technology | Human Resource Management | Technology Transfer | Knowledge Economy | Globalization
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
LEADER 03159nam a22002537a 4500
001 2281391
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 299879  |a رشام، كهينة  |e مؤلف  |g Recham, Kahina 
245 |a تكنولوجيا معلومات الأعمال كأداة لتكيف إدارة الموارد البشرية مع التغيرات العالمية 
246 |a Business Information Technology as a Tool for Adapting Human Resource Management to Global Changes 
260 |b جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات  |c 2021 
300 |a 91 - 107 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a شهدت السنوات الأخيرة تطورا هائلا في مجال تكنولوجيا معلومات الأعمال والاقتصاد المعرفي، مما أدى إلى سرعة انتشارها بشكل كبير، حيث قدمت تقنيات وطرق فعالة في أداء النشاطات على مستوى العالم، ومكنت المؤسسات من تبني الأساليب الجديدة في التسيير وتوفير التكوين للمورد البشري، إلا أن ذلك فرض من جهة أخرى عدة تحديات يجب على منظمات الأعمال التكيف معها، كضرورة التحكم في كل ما يستجد من تكنولوجيات التغيرات في تركيب القوى العاملة وضرورة توفر قاعدة من المعلومات الأساسية للمساعدة في تقديم النصح واتخاذ القرارات الرشيدة.  |b Recent years have witnessed a tremendous development in the field of business information technology and the knowledge economy, which led to its rapid spread dramatically, as it provided effective techniques and methods in performing activities around the world, and enabled institutions to adopt new methods of management and provide training for the human resource. On the other hand, there are several challenges that business organizations must adapt to, such as the need to control all emerging technologies, changes in the composition of the workforce and the need to provide a base of basic information to help provide advice and make rational decisions. 
653 |a التكنولوجيا الرقمية  |a الاقتصاد العالمي  |a القوى العاملة  |a الموارد البشرية 
692 |a تكنولوجيا المعلومات  |a إدارة الموارد البشرية  |a نقل التكنولوجيا  |a الاقتصاد المعرفي  |a العولمة  |b Information Technology  |b Human Resource Management  |b Technology Transfer  |b Knowledge Economy  |b Globalization 
700 |a عيسات، فطيمة الزهرة  |g Aissat, Fatima Zohra  |e م. مشارك  |9 432175 
700 |9 486866  |a جميل، أحمد  |e م. مشارك  |q Jamil, Ahmed 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 006  |e Organizing & Working Journal  |l 002  |m مج9, ع2  |o 2593  |s مجلة التنظيم والعمل  |v 009  |x 2253-0142 
856 |u 2593-009-002-006.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1538310  |d 1538310