×
دليل المستخدم
جورج، رشدي عدلي. (2024). دور نظم العمل المرنة في تحسين إدارة المواهب البشرية في المنظمات العامة. مجلة البحوث والدراسات العربية، ع81 ، 209 - 294. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1542491