ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









أثر التحول الرقمي على الأداء الإداري في المستشفى الجامعي بولاية قسنطينة

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Digital Transformation on Administrative Performance in the University Hospital of Constantine Province
المصدر: مجلة البحوث الاقتصادية والمالية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: خنوف، نريمان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بولقصيبات، محفوظ (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج11, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 176 - 199
DOI: 10.37164/2056-011-002-008
ISSN: 2352-9822
رقم MD: 1544356
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التحول الرقمي | الأداء الإداري | المستشفى الجامعي قسنطينة | الخدمات الصحية | Digital Transformation | Administrative Performance | The University Hospital of Constantine Province | Health Services
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة للتعرف على الأثر الذي يلعبه التحول الرقمي على الأداء الإداري بالمؤسسات الاستشفائية الجزائرية، وذلك باستخدام المنهج الوصفي التحليلي بالتطرق إلى عرض نظري فسرنا من خلاله متغيرات الدراسة، وللوصول إلى نتائج علمية تم استخدام الاستبيان كأداة مناسبة وتوزيعها على الإداريين بالمستشفى الجامعي لولاية قسنطينة، وقمنا بتحليل 100 استمارة من خلال برنامج (SPSS V25)، وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر للتحول الرقمي على الأداء الإداري بالمستشفى الجامعي، وبناء على ذلك قمنا باقتراح: تحسين جودة الإنترنت والعمل على رفع تدفقها، تعزيز التدريب للمورد البشري لمواكبة التطورات التكنولوجية الإدارية والاطلاع على التجارب العالمية بهدف الاستفادة منها والإسراع في التحول نحو الإدارة الرقمية في قطاع الصحة.

The study aimed to identify the impact of digital transformation on administrative performance in Algerian healthcare institutions. Using a descriptive-analytical approach, we presented a theoretical framework explaining the study variables. To achieve scientific results, a questionnaire was used and distributed to administrators at the University Hospital of Constantine. We analyzed 100 forms using SPSS V25. The study found that digital transformation affects administrative performance at the university hospital. Based on this, we proposed: improving internet quality and increasing its bandwidth, enhancing training for human resources to keep up with administrative technological advancements, learning from global experiences for better practices, and accelerating the shift towards digital management in the health sector

ISSN: 2352-9822