العنوان بلغة أخرى: |
العوامل المؤثرة في الشك المهني: إطار مفاهيمي |
---|---|
المصدر: | المجلة العربية للنشر العلمي |
الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
المؤلف الرئيسي: | المالكي، عبدالرحمن عبدالله (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Almalki, Abdulrahman Abdullah |
مؤلفين آخرين: | باسودان، يوسف عبدالله (م. مشارك) , بشناق، حلمي عبدالحميد (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع75 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الأردن |
التاريخ الميلادي: |
2025
|
الشهر: | كانون الثاني |
الصفحات: | 1 - 18 |
ISSN: |
2663-5798 |
رقم MD: | 1547147 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الإنجليزية |
قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الشك المهني | المراجعة | الخصائص الشخصية | الخصائص الظرفية | إطار المفاهيمي | Professional Skepticism | Auditing | Personal Characteristics | Situational Characteristics | Conceptual Framework
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
يعتبر الشك المهني عنصرا حاسما في عملية المراجعة. ويتأثر مستوى الشك المهني بين المراجعين بعوامل مختلفة، وخاصة في جو يتميز بانتشار الاحتيال المالي المتزايد في جميع أنحاء العالم. الغرض من هذه الورقة هو تحليل تأثير الخصائص الشخصية والظرفية على الشك المهني لدى المراجعين الخارجيين. وتحدد هذه الورقة الخصائص الشخصية والظرفية التي تؤثر بشكل كبير على الشك المهني وتقدم إطارا مفاهيميا لدمج هذه العوامل. تستكشف مراجعة الأدبيات في هذه الورقة الشك المهني في مجال المراجعة، مع التركيز على علاقتها بالخصائص الشخصية والظرفية التي تؤثر عليها. وتسلط الضوء على أهمية مراعاة كل من الخصائص الشخصية (الجنس، الخبرة، المعرفة، المثل الأخلاقية وسمات الشخصية) والعوامل الظرفية على مستوى شركة المراجعة (الحجم، القيادة الموجهة نحو الفريق والتأكيد على قيمة الشك المهني) وكذلك الشركات العميلة (أنظمة الرقابة الداخلية، تأكيدات الإدارة المفرطة في التفاؤل وضغط الوقت) عند تقييم الشك المهني. هناك مجموعة كبيرة من الأدبيات؛ ومع ذلك، فإن الأبحاث لا تزال نادرة حول تأثير هذه العوامل على الشكوك المهنية للمراجعين. Professional skepticism is one of the critical elements of the audit process. The level of professional skepticism among auditors is influenced by various factors, especially in an atmosphere characterized by the growing prevalence of financial fraud across the globe. The purpose of this paper is to analyze the impact of personal and situational characteristics on professional skepticism of external auditors. It identifies personal and situational characteristics that significantly affect professional skepticism and presents a conceptual framework to integrate these factors. The literature review in this paper explores professional skepticism in auditing, focusing on its relationship with personal and situational characteristics that affect it. When evaluating professional skepticism of auditors, it is important to take into account both personal characteristics (gender, experience, knowledge, ethical ideals, personality traits), and situational characteristics at the auditing firm level (size, team-oriented leadership, emphasizing the importance of professional skepticism) as well as client firms (internal control systems, overoptimistic management assertions, and time budget pressure). There exists a considerable body of literature; however, research on the impact of these factors on the skepticism of external auditors remains scarce. |
---|---|
ISSN: |
2663-5798 |