أحكام وضوابط التحكيم في العقود الإدارية بالمملكة العربية السعودية
| العنوان بلغة أخرى: |
Rules and Controls of Arbitration in Administrative Contracts in the Kingdom of Saudi Arabia |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العربية للنشر العلمي |
| الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
| المؤلف الرئيسي: | الحارثي، ثراء عبدالله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Hrthi, Tharaa Abdullah |
| مؤلفين آخرين: | القحطاني، محمد حسن (مشرف) |
| المجلد/العدد: | ع71 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | أيلول |
| الصفحات: | 494 - 521 |
| ISSN: |
2663-5798 |
| رقم MD: | 1547224 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التحكيم | التحكيم الإداري | القانون الإداري | المنازعات الإدارية | المملكة العربية السعودية | Arbitration | Disputes | Tenders and Procurement | Administrative Contracts | Saudi Arabia
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
5
| المستخلص: |
تهدف هذه الرسالة إلى بيان أحكام وضوابط اللجوء للتحكيم في المنازعات الناشئة عن العقود التي تبرمها جهة الإدارة في المملكة العربية السعودية، ومناقشة مشروعيتها، والتعرف على المراحل التي مر بها التحكيم في المنازعات الناشئة عن العقود الإدارية بداية من الحظر وإلى ما هو عليه الآن بالسماح لأشخاص القانون العام كطرف في العقود الإدارية بالصيرورة إلى التحكيم، ومعرفة الضوابط التي أرساها نظام المنافسات والمشتريات الحكومية ولائحته التنفيذية، واتبعت الباحثة بهذه الدراسة؛ المنهج الاستقرائي، والمنهج التحليلي، وتوصلت الباحثة إلى عدة استنتاجات؛ أهمها أن المنظم بالمملكة العربية السعودية سمح بالتحكيم في المنازعات الناشئة عن العقود الإدارية على مراحل عدة وبشكل تدريجي، وأن نظام المنافسات والمشتريات الحكومية ولائحته التنفيذية أوردا الضوابط المتعلقة بهذا التحكيم، وتوصي الباحثة في هذا الشأن بعدة توصيات؛ أهمها إعادة النظر في ضابط الحد الأدنى لقيمة العقد الإداري، والسماح باللجوء للتحكيم في المنازعات الناشئة عن العقود الإدارية بصورة مشارطة التحكيم، وتحتوي الدراسة على ثلاثة فصول؛ المبحث التمهيدي يتناول مفهوم العقد الإداري ووسائل تسوية المنازعات البديلة، وفي الفصل الأول استعرضت الدراسة مفهوم التحكيم ومشروعيته كوسيلة بديلة لتسوية النزاعات الناشئة عن العقود الإدارية والمراحل التي مر بها، وأخيرا الفصل الثاني وناقش ضوابط اللجوء للتحكيم في المنازعات الناشئة عن العقود الإدارية بالمملكة العربية السعودية وفق نظام المنافسات والمشتريات الحكومية ولائحته التنفيذية، والاستثناءات الواردة على شرط الموافقة بالتحكيم الوارد بنظام التحكيم. The objective of this thesis is to clarify the legality of resorting to arbitration in disputes arising from contracts concluded by the administrative authority in the Kingdom of Saudi Arabia. It also aims to explore the stages that arbitration has gone through in administrative contracts, starting from its prohibition to its current state, where public law entities are permitted to resort to arbitration in disputes arising from such contracts after obtaining the necessary approval. The study examines the regulations established by the Government Tenders and Procurement Law and its implementing regulations. In this research, the researcher employed prominent methodologies in scientific studies that are most suitable for the study's subject. The inductive method was used to analyze the provisions related to arbitration in disputes arising from administrative contracts, and the analytical method was applied to review the legal texts in the Kingdom of Saudi Arabia that set forth the regulations for resorting to arbitration in such disputes. The researcher reached several conclusions, the most important of which is that the Saudi legislator has allowed arbitration in disputes arising from administrative contracts gradually and in stages. The Government Tenders and Procurement Law and its implementing regulations have set out the regulations related to this arbitration. The researcher recommends several points, the most significant being a reconsideration of the minimum value requirement for administrative contracts and allowing arbitration in disputes arising from administrative contracts through an arbitration agreement. This is because an arbitration agreement is concluded after the parties agree to arbitration to address an actual problem and resolve an existing dispute between them, unlike an arbitration clause, which is included to address a potential dispute that has not yet arisen. The study is divided into two chapters. The first chapter examines the concept of arbitration and its legitimacy as an alternative means of resolving disputes arising from administrative contracts, along with the stages it has gone through. Finally, the second and last chapter discusses the regulations for resorting to arbitration in disputes arising from administrative contracts in the Kingdom of Saudi Arabia, in accordance with the Government Tenders and Procurement Law and its implementing regulations, as well as the exceptions to the arbitration approval requirement stipulated in the Arbitration Law. |
|---|---|
| ISSN: |
2663-5798 |
عناصر مشابهة
-
إجراءات وضوابط التحكيم كوسيلة لحل المنازعات في العقود الإدارية
بواسطة: برانكية، جليلة منشور: (2022) -
تنفيذ حكم التحكيم في العقود الإدارية
بواسطة: المطيري، بندر عبدالله سحمي منشور: (2021) -
التحكيم في منازعات العقود الإدارية: دراسة مقارنة
بواسطة: الأسمري، سعيد بن سعد منشور: (2013) -
التحكيم فى منازعات العقود الإدارية ومدي تطبيقه فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: عثمان، جمال عباس أحمد منشور: (2014) -
الدفع باتفاق التحكيم في العقود الإدارية أمام القضاء الإداري
بواسطة: مهدي، حسن محمد عبدالتواب منشور: (2024)
