×
دليل المستخدم
نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي. (2022). الدور الوسيط للفخر التنظيمي في العلاقة بين التنمية الإدارية والقيادة الأصلية والرضا الوظيفي. الإداري، س44, ع166 ، 377 - 418. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1548200
نعمان، مرفت محمد السعيد مرسي. "الدور الوسيط للفخر التنظيمي في العلاقة بين التنمية الإدارية والقيادة الأصلية والرضا الوظيفي." الإداري س44, ع166 (2022): 377 - 418. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1548200