الصفات الأساسية للمحتسب وتطبيقاتها في نظم العمل الاحتسابي في المملكة العربية السعودية
| المصدر: | حولية كلية أصول الدين والدعوة بالمنوفية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الأزهر - كلية أصول الدين والدعوة بالمنوفية |
| المؤلف الرئيسي: | الرزين، رزين بن محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Razeen, Razeen Muhammad |
| المجلد/العدد: | ع32, ج3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| التاريخ الهجري: | 1434 |
| الصفحات: | 2 - 38 |
| ISSN: |
2636-2481 |
| رقم MD: | 1548270 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
2636-2481 |
|---|
عناصر مشابهة
-
السلطة التقديرية للمحتسب
بواسطة: الرزين، رزين بن محمد منشور: (2009) -
الدور الاقتصادي للمحتسب في الإسلام
بواسطة: الجابري، عبدالله بن حاسن منشور: (2001) -
الدور الاحتسابى للهيئة الوطنية لمكافحة الفساد فى حماية النزاهة ومكافحة الفساد فى المملكة العربية السعودية : دراسة تأصيلية ميدانية
بواسطة: الحربى، موسى بن سمير بن رجاء الله الحيسونى منشور: (2015) -
الصفات الخاصة بالمحتسب : دراسة تطبيقية على منسوبي مراكز هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر في مدينة الرياض
بواسطة: المطوع، عبدالله بن محمد بن عبدالمحسن منشور: (2000) -
نظرات في العمل الاحتسابي
بواسطة: القاضي، أحمد بن عبدالرحمن بن عثمان منشور: (2007)
