| المستخلص: |
تمثلت مشكلة الدراسة في دور نظم المعلومات الإدارية في فاعلية التخطيط والقرار الإداري للمنظمة فإن هذه الدارسة تثير مجموعة من التساؤلات أهمها، هل تساعد نظم المعلومات الإدارية في ضمان نجاح عملية التخطيط الإداري؟، هل تساهم نظم المعلومات الإدارية في رفع كفاءة الأداء بالمنشأة.؟، ماهي الصعوبات التي تواجه تطبيق نظم المعلومات الإدارية في التخطيط الإداري. افترضت الدراسة ثلاث فروض رئيسية تتمثل في:- هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظم المعلومات الإدارية وبين نجاح عملية التخطيط الإداري، هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظم المعلومات الإدارية ورفع كفاءة الأداء. هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين التدريب والتأهيل وبين تطبيق نظم المعلومات الإدارية. لتحقيق أغراض الدراسة تم إتباع المنهج الوصفي لدارسة الحالة والمنهج التاريخي لتتبع الدراسات السابقة والمنهج الاستقرائي لإثبات صحة الفروض والمنهج الإستنباطي ليوضح فروق الوقت. توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها:- إن التزام الإدارات بنظم المعلومات الإدارية يعمل على زيادة فعالية الأداء، ونظم المعلومات الإدارية يوفر البدائل الاستراتيجية لاتخاذ القرارات. وبناء على ذلك قدمت الدراسة عدد من التوصيات أهمها: ضرورة التزام الإدارات بنظم المعلومات الإدارية حتى تعمل على زيادة فعالية الأداء، وعلى شركات المياه الغازية في السودان العمل على زيادة مستوي الرضا الوظيفي لعامليها.
The problem of the study in the role of management information systems in the effectiveness of planning and administrative decision of the organization, this study raises a number of questions, the most important of them, does the management information systems help ensure the success of the management planning process difficulties facing the application of MIS in management planning. The study assumed three main hypotheses: There is a statistically significant relationship between management information systems and the success of the management planning process. There is a statistically significant relationship between the management information systems and the performance efficiency. There is a statistically significant relationship between training and qualification and the application of management information systems. To achieve the purposes of the study, the descriptive approach to the case study, the historical approach to tracking the previous studies, and the inductive method for the validation of hypotheses and the deductive approach were used to explain the differences in time. The study reached a number of results, the most important of which are: The commitment of departments to management information systems improves performance, and management information systems provide strategic decision-making alternatives. Accordingly, the study presented a number of recommendations, the most important of which are: The need for administrations to the administrative information systems in order to increase the efficiency of performance. The Sudanese water companies should work to increase the level of job satisfaction of their employees.
|
