العنوان بلغة أخرى: |
هل تؤثر خصائص مجلس الإدارة والابتكار على أداء البنوك؟: أدلة من البنوك التقليدية والإسلامية في إندونيسيا |
---|---|
المصدر: | مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الاقتصاد الإسلامي |
الناشر: | جامعة الملك عبدالعزيز - معهد الاقتصاد الإسلامي |
المؤلف الرئيسي: | ناصر الدين، محمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Nashirudin, Muh |
مؤلفين آخرين: | الرشاد، شمس (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج38, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
السعودية |
التاريخ الميلادي: |
2025
|
الشهر: | يناير |
الصفحات: | 27 - 48 |
ISSN: |
1018-7383 |
رقم MD: | 1548465 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الإنجليزية |
قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
خصائص مجلس الإدارة | الابتكار | البنوك الربوية | البنوك الإسلامية | أداء البنوك في إندونيسيا | Board Characteristics | Innovation | Conventional Banks | Islamic Banks | Bank Performance Indonesia
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى تحليل تأثير خصائص مجلس الإدارة والابتكار ودور هيئة الرقابة الشرعية على أداء البنوك في إندونيسيا، مع التركيز على مقارنة البنوك التقليدية والبنوك الإسلامية باستخدام بيانات مقطعية من (٢٨٦) ملاحظة مصرفية خلال الفترة ۲۰۱۰- ۲۰۲۰، تستخدم الدراسة طرق الانحدار اللوحي والطريقة المعممة للحظات (GMM) لمعالجة قضايا الذاتية المحتملة بينت النتائج أن حجم مجلس المفوضين له تأثير إيجابي كبير على أداء البنوك الإسلامية، في حين أن التنوع بين الجنسين في مجلس الإدارة له تأثير إيجابي بشكل عام على الأداء المصرفي الإجمالي. تظهر الخلفية التعليمية لأعضاء مجلس الإدارة تأثيرات معقدة ومتنوعة بين البنوك التقليدية والإسلامية. ويظهر الابتكار تأثيرا إيجابيا كبيرا على أداء البنوك الإسلامية في الاختبارات الإضافية. علاوة على ذلك، تسلط الورقة الضوء على الدور المعتدل لهيئة الرقابة الشرعية في تعزيز العلاقة بين الابتكار وأداء البنوك الإسلامية: ويؤثر حجم هيئة الرقابة الشرعية في الاتجاه نحو إضعاف تأثير الابتكار، في حين أن التنوع بين الجنسين داخل هيئة الرقابة الشرعية يعزز هذا الابتكار. وتترتب على هذه النتائج أثارا مهمة على ممارسات إدارة البنوك، وتطوير الحوكمة، واللوائح التنظيمية للقطاع المصرفي. تؤكد الدراسة على ضرورة مراعاة الاختلافات البنيوية بين البنوك التقليدية والإسلامية عند إعداد سياسات الحوكمة. This study aims to analyze the impact of board characteristics, innovation, and the role of the Sharia Supervisory Board (SSB) on bank performance in Indonesia, with a focus on comparing conventional and Islamic banks. Using panel data from 286 bank observations over the period 2010– 2020, the study employs panel regression methods and the Generalized Method of Moments (GMM) to address potential endogeneity issues. The findings reveal that the size of the board of commissioners has a significant positive effect on the performance of Islamic banks, while gender diversity in the board of directors generally has a positive impact on overall bank performance. The educational background of board members shows complex and varied effects between conventional and Islamic banks. Innovation demonstrates a significant positive effect on the performance of Islamic banks in additional tests. Furthermore, the moderating role of the SSB in the relationship between innovation and the performance of Islamic banks is highlighted: the size of the SSB tends to weaken the influence of innovation, whereas gender diversity within the SSB strengthens it. These findings have important implications for bank management practices, the development of Islamic banking governance theory, and banking sector regulations. The study underscores the necessity of considering structural differences between conventional and Islamic banks when designing governance policies. |
---|---|
ISSN: |
1018-7383 |