| LEADER |
04266nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2291979 |
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 044 |
|
|
|b فلسطين
|
| 100 |
|
|
|9 413632
|a الشريدة، عمر
|e مؤلف
|g Alshrydeh, Omar
|
| 245 |
|
|
|a Structural Transformation and Employment Trends in Jordan
|
| 246 |
|
|
|a التحول الهيكلي واتجاهات التوظيف في الأردن
|
| 260 |
|
|
|b جامعة النجاح الوطنية
|c 2025
|
| 300 |
|
|
|a 123 - 134
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تشير التجربة التاريخية إلى أن تحسن التوظيف وظروف العمل ليس ممكنا دون تحولات هيكلية في الاقتصاد، ومن خلال هذه التحولات، يمكن نقل العمالة الزائدة في القطاعات والأنشطة غير الرسمية إلى أنشطة اقتصادية ذات إنتاجية أعلى. تم في هذه الورقة البحثية تحليل اتجاهات العلاقة بين التحول الهيكلي والتوظيف في الأردن خلال الفترة 1990-2022، ويسلط البحث الضوء على العديد من النتائج الرئيسية من التحليل. أولا، يحدد العلاقات التوازنية طويلة الأمد بين التحول الهيكلي وتقلبات التوظيف. ثانيا، أن متغير البحث الرئيسي إجمالي الإنتاج (LY) له دلالة إحصائية في جميع النماذج، لكنه اختلف من حيث المقدار والاتجاه، كان تأثيره إيجابيا في النموذج الزراعي والصناعي، بمرونة تقدر بحوالي 2.2% و0.48% على التوالي، أما في قطاع الخدمات فقد بلغ معامل إجمالي الإنتاج سالب 1.4%. ثالثا، تظهر النتائج أن تأثير الأزمات المالية والربيع العربي وجائحة كوفيد-19 على دور التحول الهيكلي في التوظيف كان سلبيا كما تشير إليه معاملات المتغير الوهمي ذات القيم السالبة.
|b Historical experience suggests that improving employment and working conditions is not achievable without structural transformations in the economy. Through these transformations, surplus labor in informal sectors and activities can be moved to higher-productivity economic activities. In this research paper, the trends in the relationship between structural transformation and employment in Jordan during the period 1990-2022 were analyzed. The research highlights several key findings from the analysis. First, it identifies long-term equilibrium relationships between structural transformation and employment fluctuations. Secondly, the main research variable total production (LY) is statistically significant in all models, but it varied in terms of magnitude and direction. Its impact was positive in the agricultural and industrial models, with an elasticity of approximately 2.2%, and 0.48% respectively. In the services sector, the coefficient of total production was negative 1.4%. Thirdly, the results show that the impact of financial crises, Arab sprig, and COVID-19 on the role of structural transformation in employment was negative as indicated by the significant and negative dummy coefficients.
|
| 653 |
|
|
|a القوى العاملة
|a سوق العمل
|a الدلالات الإحصائية
|a سياسات التوظيف
|
| 692 |
|
|
|a الأردن
|a التحول الهيكلي
|a التوظيف
|a الانحدار الذاتي للإبطالات الموزعة
|b Jordan
|b Structural Transformations
|b Employment
|b ARDL
|
| 700 |
|
|
|9 380196
|a وراد، طالب محمد عوض
|e م. مشارك
|g Warred, Taleb Mohammad Awad
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 006
|e An-Najah University Journal for Research - Humanities
|f Maǧallaẗ ǧāmiʿaẗ al-naǧāḥ al-abḥāṭ. Al-ʿul-um al-insāniyyaẗ
|l 002
|m مج39, ع2
|o 0247
|s مجلة جامعة النجاح للأبحاث - العلوم الإنسانية
|v 039
|x 1727-8449
|
| 856 |
|
|
|u 0247-039-002-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1548840
|d 1548840
|
