تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > بحث>تأثير القيم الاجتماعية للعمالة...>الوصف

تأثير القيم الاجتماعية للعمالة الوافدة على الأمن الاجتماعي بالمملكة العربية السعودية

المصدر: مجلة العلوم الاجتماعية والتطبيقية
الناشر: الجمعية المصرية للدراسات الإنسانية والخدمات العلمية
المؤلف الرئيسي: القحطاني، محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع5
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2025
الشهر: يناير
الصفحات: 209 - 232
رقم MD: 1549825
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الاستقرار المجتمعي | القيم الإنسانية | العدالة الاجتماعية | العمالة الأجنبية | المجتمع السعودي
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيم الاجتماعية | العمالة الوافدة | الأمن الاجتماعي | المملكة العربية السعودية | Social Values | Expatriate Workers | Social Security | Kingdom of Saudi Arabia
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

14

حفظ في:
المستخلص: أن القيم من أهم العناصر الثقافية التي تدخل في حياة الإنسان الفردية والاجتماعية مما جعلها موضع اهتمام الفلاسفة والمفكرين قديما وحديثا، وموضع اهتمام كثير من المتخصصين في العلوم السياسية، ولعل من أهم الأسباب التي أدت إلى مثل هذا الاهتمام هو حاجة الإنسان في الوقت الحاضر إلى تعزيز وتعميق هويته وذاتيته الثقافية بعد أن اختلطت الثقافات بعضها ببعض وأصبحت المجتمعات الإنسانية تعيش حياة ثقافية متصارعة بين التأثير والتأثر. وحيث أن الأوضاع الإنسانية للعمالة الوافدة قطبا إشكاليا في أرومة التحديات الكبرى التي تواجهها المملكة العربية السعودية، كما هو الحال في مختلف بلدان مجلس التعاون الخليجي، فالعمالة الوافدة بحجمها الكبير وحضورها الضاغط في مختلف الميادين الاجتماعية والاقتصادية والثقافية، تولد نسقا من الوضعيات الاجتماعية الإشكالية التي تتبدى في إشكالية الهوية الثقافية وخلل التركبية السكانية وتنامي مسألة البطالة واهتزاز الأمن الاجتماعي ولذلك تسعى هذه الورقة البحثية إلى إبراز تأثير القيم الاجتماعية للعمالة الوافدة على الأمن الاجتماعي بالمملكة العربية السعودية، حيث أن لهذه الفئة تأثيرا قويا وواضحا على الأمن الاجتماعي للملكة ككل.

Values are among the most important cultural elements that enter into the individual and social life of man, which has made them the focus of interest of philosophers and thinkers, ancient and modern, and the focus of interest of many specialists in political science. Perhaps one of the most important reasons that led to such interest is the need of man at the present time to strengthen and deepen his identity and cultural identity after cultures have mixed with each other and human societies have come to live a cultural life in conflict between influence and being influenced. Whereas the humanitarian conditions of expatriate workers are a problematic pole in the series of major challenges facing the Kingdom of Saudi Arabia, as is the case in various countries of the Gulf Cooperation Council, the large size of expatriate workers and their overwhelming presence in various social, economic and cultural fields generates a system of problematic social situations that appear in the problem of cultural identity, the imbalance of the population structure, the growing issue of unemployment and the shaking of social security. Therefore, this research paper seeks to highlight the impact of the social values of expatriate workers on social security in the Kingdom of Saudi Arabia, as this group has a strong and clear impact on the social security of the Kingdom as a whole.

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.