العنوان بلغة أخرى: |
A Proposed Model for Career Succession in Egyptian Judo Federation |
---|---|
المصدر: | المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة |
الناشر: | جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين |
المؤلف الرئيسي: | درويش، كمال الدين عبدالرحمن (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Darwish, Kamal Eldin Abd El Rahman |
مؤلفين آخرين: | السمري، حسين عمر أمين عطية (م. مشارك) , علي، محمد قطب محمد (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع104, ج4 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | يوليو |
الصفحات: | 42 - 68 |
ISSN: |
2682-1966 |
رقم MD: | 1551339 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
التعاقب | الوظيفي | الجودو | Succession | Career | Judo
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
قام الباحثون بدراسة بهدف إلى وضع نموذج مقترح للتعاقب الوظيفي بالاتحاد المصري لرياضة الجودو. أستخدم الباحثون المنهج الوصفي. (أسلوب الدراسات المسحية) لملائمته لطبيعة البحث وأهدافه. يتمثل مجتمع البحث في أعضاء مجلس الإدارة والمدير التنفيذي والمالي وأعضاء ورؤساء اللجان الفرعية بالاتحاد المصري لرياضة الجودو والأفرع التابعة له، وبلغ مجتمع البحث (٥٨٢) فرد وقام الباحثون باختيار عينة البحث بالطريقة العشوائية الطبقية بحيث تكون ممثلة لمجتمع البحث وعددهم (۱۰۰) بنسبة مئوية (۱۷,۱۸%) من حجم مجتمع البحث لاختيار عبارات الاستبيان قام الباحثون بإجراء دراسة استطلاعية بتطبيق الاستبيان على عينة قوامها (۲۰) فرد من مجتمع البحث ومن خارج العينة الأساسية ولها نفس مواصفات العينة الأساسية وذلك خلال الفترة من 24/4/٢٠٢٢ إلى 17/5/٢٠٢٢م ثم قام الباحثون بتطبيق الاستبيان في صورته النهائية على عينة البحث الأساسية وبلغ قوامها (۱۰۰) فردا وممثلة لمجتمع البحث وذلك في الفترة من 23/2/2023 إلى 19/3/۲۰۲۳ م مع مراعاة التأكيد على أفراد العينة بأهمية استجاباتهم وإنها تجمع فقط من أجل البحث العلمي وفي منتهى السرية وتم رصد الدرجات الخام حيث يتحقق (٥)، والى حد ما (۳)، لا يتحقق (۱)، وإعدادها للمعاملات الإحصائية بما يتماشى مع أهداف البحث. وكانت أهم النتائج تعتبر الاتحادات الرياضية هي المسئولة عن تنظيم وتنسيق الأنشطة الخاصة بها، والاتحاد المصري لرياضة الجودو أحد هذه الاتحادات والذي يدير شئون لعبة الجودو في مصر، وهذه الإدارة تتم من خلال العديد من اللجان الرئيسة والفرعية الموجودة داخل الاتحاد والأفرع التابعة له، وتستمد هذه اللجان المختلفة طبيعة الأداء والعمل من خلال إدارة الإتحاد وكلما توافرت المعلومات والبيانات اللازمة كلما ازداد مستوى الأداء بصورة كبيرة. ويتم ذلك من خلال عملية التعاقب الوظيفي التي بدورها نقل الخبرات من الأشخاص الحاليين إلى الأشخاص المحتمل توليهم المناصب الإدارية الشاغرة من خلال ما يقام لهم من دورات تدريبية وورش عمل داخلية وخارجية. The researchers conducted a study with the aim of developing a proposed model for succession in the Egyptian Judo Federation. The researchers used the descriptive approach (survey method) to suit the nature of the research and its objectives. The research community is represented in the members of the Board of Directors, the Executive and Financial Director, members and heads of the sub-committees of the Egyptian Judo Federation and its branches, and the research community reached (582) individuals and the researchers selected the research sample in a stratified random way so that it is representative of the research community and their number (100) by a percentage (17.18%) of the size of the research community to choose the questionnaire phrases The researchers conducted a survey by applying the questionnaire to a sample of (20) members of the research community and from outside the basic sample and has the same specifications as the basic sample During the period from 24/4/2022 to 17/5/2022 AD, then the researchers applied the questionnaire in its final form to the basic research sample, which amounted to (100) individuals and representatives of the research community, from 23/2/2023 to 19/3/2023 AD, taking into account the emphasis on the sample members of the importance of their responses, and they are collected only for scientific research and in the utmost confidentiality, and the raw grades were monitored where (5) is achieved, To some extent (3), (1) is not achieved, and prepare them for statistical parameters in line with the objectives of the research. The most important results The sports federations are responsible for organizing and coordinating their own activities, and the Egyptian Judo Federation is one of these federations, which manages the affairs of judo in Egypt, and this management is done through many main and sub-committees within the Federation and its branches, and these committees derive The different nature of performance and work through the management of the Union and the more information and data is available, the higher the level of performance significantly. This is done through a succession process, which in turn transfers expertise from current persons to potential managerial vacant persons through internal and external training courses and workshops. |
---|---|
ISSN: |
2682-1966 |