| المستخلص: |
يهدف هذا البحث إلى معرفة معوقات التسويق الحديث بالأكاديميات الرياضية المصرية، والتي تتمثل في معرفة كلا من: المعوقات المالية للتسويق الحديث بالأكاديميات الرياضية المصرية، المعوقات الإدارية للتسويق الحديث بالأكاديميات الرياضية المصرية، المعوقات البشرية للتسويق الحديث بالأكاديميات الرياضية المصرية، واستخدم الباحث المنهج الوصفي، وقام الباحث باختيار عينة البحث بالطريقة العشوائية المتاحة من مجتمع البحث التي بلغ حجمها (150) فرد، وبلغ حجم العينة الأساسية (120) فرد في حين بلغ حجم العينة الاستطلاعية (30) فرد تم اختيارهم من داخل مجتمع البحث ومن خارج العينة الأساسية للبحث، وكانت أهم النتائج، عدم توفير الميزانية الكافية لتهيئة البنية التحتية للتسويق الحديث، قلة مهارات العاملين في التعامل مع نظم لتسويق الحديث وآلياته المتعددة، ضعف تقبل بعض العاملين فكرة التسويق الحديث خوفا من فقدان مراكزهم الوظيفية عدم توفير نظام للحوافز للمتميزين في مجال العمل الإلكتروني، ارتفاع أسعار الأجهزة والمعدات والبرمجيات الإلكترونية، عدم توفير الميزانية الكافية لشراء التقنيات الإلكترونية المستحدثة.
This research aims to identify the obstacles to modern marketing in Egyptian sports academies, which are represented in knowing both, Financial obstacles to modern marketing In Egyptian sports academies, Administrative obstacles to modern marketing In Egyptian sports academies, Human obstacles to modern marketing in Egyptian sports academies, and the researcher used the descriptive method, and the researcher selected the research sample randomly from the research community, which amounted to (150) individuals, and the size of the basic sample amounted to (120) individuals, while the size of the exploratory sample amounted to (30) individuals who were selected from within the research community and from outside the basic sample of the research, and the most important results were: the lack of providing a sufficient budget to prepare the infrastructure for modern marketing, the lack of skills of workers in dealing with modern marketing systems and its various mechanisms, the weakness of some workers' acceptance of the idea of modern marketing for fear of losing their positions Functionality, lack of incentive system for distinguished people in the field of electronic work, high prices of electronic devices, equipment and software, lack of sufficient budget to purchase new electronic technologies.
|
