ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









نمط اقتباس:
APA إسلوب

الهاشمي، عادل محمد إبراهيم. (2024). أثر النمط القيادي على الرضا الوظيفي في قطاع الرياضة بدولة قطر. المجلة العربية للإدارة، مج44, ع6 ، 191 - 205. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1552008

MLA إسلوب

الهاشمي، عادل محمد إبراهيم. "أثر النمط القيادي على الرضا الوظيفي في قطاع الرياضة بدولة قطر." المجلة العربية للإدارة مج44, ع6 (2024): 191 - 205. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1552008

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.