×
دليل المستخدم
El-Garem، R. A. (2024). The Impact of Artificial Intelligence on Organizational Attractiveness: A Mediating Role of Human Resources Management "HRM" Recruitment and Selection. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية، مج15, ع4 ، 227 - 269. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1552168
El-Garem، Rania Ahmed. "The Impact of Artificial Intelligence On Organizational Attractiveness: A Mediating Role of Human Resources Management "HRM" Recruitment and Selection." المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية مج15, ع4 (2024): 227 - 269. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1552168