The Impact of Training Process Evaluation on the Effectiveness of the Training Programs and Improving the Job Performance
| المصدر: | المجلة المصرية للدراسات التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة المنصورة - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | Khalil, Tamer Mohamed Ahmed (Author) |
| المجلد/العدد: | مج48, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 1 - 41 |
| ISSN: |
1110-2284 |
| رقم MD: | 1552866 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Training Evaluation | Training Programs | Job Performance | Effective Training Process | Kirkpatrick Approach | Reaction | Learning | Behavior | Result | Measuring Training Effectiveness
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
1110-2284 |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Evaluation of DEMEC Training Program Effectiveness by Using the Eqvet-Us Model
بواسطة: Khalil, Sally منشور: (2017) -
Impact of Training and Development on Auditors Performance
بواسطة: Osman, Mohammed Ibrahim Omer منشور: (2022) -
EVALUATING TRAINING PROGRAMS
بواسطة: Al Saleh, Abd Alrahman S. A. منشور: (1988) -
Ways to improving teacher performance using data mining : case study training in ministry of education
بواسطة: Hemaid, Randa Khalil منشور: (2015) -
Towards Sustainable University Management: A Proposed Model to Improve the Quality of Job Performance Evaluation during the Privatization of Universities in the Kingdom of Saudi Arabi
بواسطة: Al-Qahtani, Reem bint Thabet Muhammad منشور: (2024)
