×
دليل المستخدم
البطل، سهام فاروق محمد علي. (2024). دور الجدارة الوظيفية في العلاقة بين الرشاقة التنظيمية والأداء المؤسسي: دراسة ميدانية. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية، مج15, ع4 ، 663 - 708. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1552912
البطل، سهام فاروق محمد علي. "دور الجدارة الوظيفية في العلاقة بين الرشاقة التنظيمية والأداء المؤسسي: دراسة ميدانية." المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية مج15, ع4 (2024): 663 - 708. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1552912