Performance Management Recommended Model for Public Sector in the Sultanate of Oman

المصدر:	مجلة الشرق للعلوم الإنسانية
الناشر:	الشرق للنشر والتكنولوجيا
المؤلف الرئيسي:	AL-Balushi, Moosa (Author)
مؤلفين آخرين:	Najaf, Dure (Co-Author)
المجلد/العدد:	مج1, ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	سلطنة عمان
التاريخ الميلادي:	2025
الصفحات:	1 - 20
ISSN:	3079-9384
رقم MD:	1564811
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الإنجليزية
قواعد المعلومات:	HumanIndex
مواضيع:	المؤسسات العامة \| النشاط الاقتصادي \| الأداء الحكومي \| مراقبة الأداء \| سلطنة عمان
كلمات المؤلف المفتاحية:	Performance Management \| Reliability and Value of Performance \| Performance Information and Communication of Performance Information
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

LEADER	01104nam a22002177a 4500
001	2307301
041		\|a eng
044		\|b سلطنة عمان
100		\|a AL-Balushi, Moosa \|e Author \|9 829034
245		\|a Performance Management Recommended Model for Public Sector in the Sultanate of Oman
260		\|b الشرق للنشر والتكنولوجيا \|c 2025
300		\|a 1 - 20
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a المؤسسات العامة \|a النشاط الاقتصادي \|a الأداء الحكومي \|a مراقبة الأداء \|a سلطنة عمان
692		\|b Performance Management \|b Reliability and Value of Performance \|b Performance Information and Communication of Performance Information
700		\|a Najaf, Dure \|e Co-Author \|9 829044
773		\|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات \|6 Humanities, Multidisciplinary \|c 001 \|e East Journal of Human Science \|l 001 \|m مج1, ع1 \|o 2626 \|s مجلة الشرق للعلوم الإنسانية \|v 001 \|x 3079-9384
856		\|u 2626-001-001-001.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a HumanIndex
999		\|c 1564811 \|d 1564811