The Mediating Effect of Organizational Culture on Leadership Styles and Crisis Management in Jordanian Private Hospitals
| العنوان بلغة أخرى: |
الأثر الوسيط للثقافة التنظيمية في أساليب القيادة وإدارة الأزمات في المستشفيات الخاصة الأردنية |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | النسور، شادي أحمد عبدالله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Nsour, Shadi Ahmad |
| مؤلفين آخرين: | الزعبي، رائد حسام منصور (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| موقع: | السلط |
| الصفحات: | 1 - 157 |
| رقم MD: | 1568267 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة البلقاء التطبيقية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
7
| LEADER | 01750nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1577372 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 830711 |a النسور، شادي أحمد عبدالله |e مؤلف |g Al-Nsour, Shadi Ahmad | ||
| 245 | |a The Mediating Effect of Organizational Culture on Leadership Styles and Crisis Management in Jordanian Private Hospitals | ||
| 246 | |a الأثر الوسيط للثقافة التنظيمية في أساليب القيادة وإدارة الأزمات في المستشفيات الخاصة الأردنية | ||
| 260 | |a السلط |c 2025 | ||
| 300 | |a 1 - 157 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة البلقاء التطبيقية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1836 | ||
| 653 | |a الثقافة التنظيمية |a إدارة الأزمات |a الأساليب القيادية |a المستشفيات الخاصة |a الأردن | ||
| 700 | |a الزعبي، رائد حسام منصور |g Al Zoubi, Raed Hussam |e مشرف |9 691252 | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1836-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1836-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1836-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1836-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1836-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1836-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1836-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1836-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1836-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1836-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-007-004-1836-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1568267 |d 1568267 | ||
عناصر مشابهة
-
The Moderating Role of Strategic Foresight in the Relationship between Strategic Leadership Styles and Crisis Management: The Case of the Governmental Hospitals in Balqa Governorate
بواسطة: النسور، علي ذيب منشور: (2024) -
The Influence of Leadership Behaviors and Hospitals' Organizational Culture on Incidents Reporting Practices as Perceived by Jordanian Hospitals' Registered Nurses
بواسطة: عويدات، إسلام علي أحمد منشور: (2020) -
The Impact of Organizational Culture on Human Resource Management Practices at Jordanian Public Hospitals: A Moderating Role of Organizational Structure
بواسطة: الجندي، لينا حسن منشور: (2022) -
Leadership Styles in Crisis Leadership during the COVID-19 Pandemic: The Case of Prince Hamzah Hospital
بواسطة: حجات، نادين خالد منشور: (2023) -
The Relationship between Nursing Managers Leadership Styles and Registered Nurses Intent to Stay in Jordanian Private Hospitals
بواسطة: الصمادي، وسام منشور: (2022)
