أثر الكفايات الوظيفية في الريادة الرقمية: التدريب وتخطيط المسار الوظيفي كمتغيرين وسيطين في شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في مجمع الملك الحسين للأعمال في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Job Competencies on Digital Entrepreneurship: Training and Career Path Planning as Two Mediating Variables at Information and Communication Technology Companies at King Hussein Business Park in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | طوالبة، دانا أحمد حسين (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Tawalbeh, Dana Ahmad Hussien |
| مؤلفين آخرين: | النجار، فايز جمعة صالح (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 218 |
| رقم MD: | 1569184 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
39
| LEADER | 02046nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1577519 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 694207 |a طوالبة، دانا أحمد حسين |e مؤلف |g Tawalbeh, Dana Ahmad Hussien | ||
| 245 | |a أثر الكفايات الوظيفية في الريادة الرقمية: |b التدريب وتخطيط المسار الوظيفي كمتغيرين وسيطين في شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في مجمع الملك الحسين للأعمال في الأردن | ||
| 246 | |a The Impact of Job Competencies on Digital Entrepreneurship: |b Training and Career Path Planning as Two Mediating Variables at Information and Communication Technology Companies at King Hussein Business Park in Jordan | ||
| 260 | |a عمان |c 2024 | ||
| 300 | |a 1 - 218 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة العلوم الإسلامية العالمية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 3872 | ||
| 653 | |a الكفايات الوظيفية |a الريادة الرقمية |a المسار الوظيفي |a شركات الاتصالات |a الأردن | ||
| 700 | |a النجار، فايز جمعة صالح |g Al-Najjar, Fayez Jomah Saleh |e مشرف |9 174449 | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3872-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3872-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3872-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3872-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3872-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3872-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3872-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3872-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3872-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3872-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3872-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3872-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1569184 |d 1569184 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الريادة الاستراتيجية في الأداء المنظمي: الدور الوسيط للتجديد الاستراتيجي في شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في مجمع الملك الحسين للأعمال في الأردن
بواسطة: السعود، منيب أحمد سالم منشور: (2024) -
أثر تكنولوجيا المعلومات في استراتيجيات ريادة الأعمال في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: القضاة، أسيد أحمد حسن منشور: (2022) -
أثر ممارسات إدارة المعرفة في تعزيز الريادة في شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات العاملة في الأردن
بواسطة: الذهبي، جيهان أحمد منشور: (2024) -
أثر ريادة الأعمال الرقمية في المنظمات الذكية في شركات الخدمات المالية الأردنية
بواسطة: الزعبي، هبة موسى حمد الله منشور: (2024) -
أثر الريادة الرقمية في الميزة التنافسية: الدور الوسيط للرشاقة الاستراتيجية في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: عيروط، روان مصطفى محمد منشور: (2023)
