LEADER |
02032nam a22002537a 4500 |
001 |
2313577 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b ليبيا
|
100 |
|
|
|9 832567
|a علي، مبروكة عبدالسلام
|e مؤلف
|g Ali, Mabrouka Abedassalam
|
245 |
|
|
|a الذكاء العاطفي وأثره في الأداء الوظيفي:
|b دراسة تطبيقية على الهيئة الليبية للبحث العلمي، فرع طرابلس
|
246 |
|
|
|a The Impact of Emotional Intelligence on Employee Job Performance:
|b An Applied Study on the Libyan Authority for Scientific Research, Tripoli Branch
|
260 |
|
|
|b الأكاديمية الأفريقية للدراسات المتقدمة
|c 2025
|
300 |
|
|
|a 247 - 263
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a المهارات الاجتماعية التعاطف
|a الرضا الوظيفي
|a التنمية المستدامة
|a ليبيا
|
692 |
|
|
|a الذكاء العاطفي
|a الأداء الوظيفي
|a الهيئة الليبية للبحث العلمي
|b Emotional Intelligence
|b Job Performance
|b Libyan Authority for Scientific Research
|
700 |
|
|
|9 672846
|a خليفة، نوري خليفة عثمان
|e م. مشارك
|g Othman, Nuri Khalifa
|
700 |
|
|
|9 832569
|a فرج، صلاح الدين عبدالسلام
|e م. مشارك
|g Farag, Salahaldeen Abedulsalam
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 018
|e African Journal of Advanced Studies in Humanities and Social Sciences
|f al-Maǧallaẗ al-ifrīqiyyaẗ li-l-dirāsāt al-mutaqaddimaẗ fī al-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iǧtimāʿiyyaẗ
|l 001
|m مج4, ع1
|o 2462
|s المجلة الإفريقية للدراسات المتقدمة في العلوم الإنسانية والاجتماعية
|v 004
|x 2957-5907
|
856 |
|
|
|u 2462-004-001-018.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1571235
|d 1571235
|