الأسس العلمية لتعزيز مشاركة النساء في المناصب القيادية
| المصدر: | مجلة الأرائك للعلوم والإنسانيات |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الأرائك الدولية - مركز البحوث والدراسات |
| المؤلف الرئيسي: | الحمداني، نبراس فارس أحمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع8 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 38 - 47 |
| ISSN: |
2959-9059 |
| رقم MD: | 1571434 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| ISSN: |
2959-9059 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور الجامعة في تفعيل دور المرأة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة في ضوء الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030
بواسطة: سعد الله، حنان يوسف محمد منشور: (2022) -
مقومات التمكين الإداري للمرأة الأكاديمية بالمناصب القيادية في جامعة بنغازي: كلية الآداب نموذجاً
بواسطة: الكبتي، أسماء أحمد منشور: (2022) -
استكشاف استراتيجيات التوفيق بين العمل والأسرة لدى المهنيات السعوديات: دراسة تطبيقية على المهنيات القياديات في القطاع الحكومي بمدينة الرياض
بواسطة: الحبابي، مشبب بن كردم مسعود منشور: (2025) -
تمكين المرآة من إشغال المراكز القيادية
بواسطة: الحسني، عبدالمنعم علي منشور: (2016) -
توجهات المرأة العمانية نحو مشاركتها في المناصب القيادية في الهيئات الرياضية الأهلية بسلطنة عمان
بواسطة: الدوحانية، والفاء بنت جمعة بن سعيد منشور: (2022)
