×
دليل المستخدم
علي، آلاء السيد عبدالعال، الزيادي، بسنت عادل رمضان، و علي، علا كمال الدين حسن. (2025). أثر إدارة الموارد البشرية الخوارزمية على الرفاهية في العمل من خلال الدور المعدل لمنصات العمل عبر الإنترنت: دراسة ميدانية على شركة أوبر تكنولوجيز مصر. المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة، ع1 ، 1519 - 1556. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1572390
علي، آلاء السيد عبدالعال، بسنت عادل رمضان الزيادي، و علا كمال الدين حسن علي. "أثر إدارة الموارد البشرية الخوارزمية على الرفاهية في العمل من خلال الدور المعدل لمنصات العمل عبر الإنترنت: دراسة ميدانية على شركة أوبر تكنولوجيز مصر." المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة ع1 (2025): 1519 - 1556. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1572390