مبدأ المساواة في العقود الإدارية والاستثناءات الواردة عليه في النظام السعودي: دراسة مقارنة
| المصدر: | المجلة القانونية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة القاهرة - كلية الحقوق - فرع الخرطوم |
| المؤلف الرئيسي: | الناصر، سعود محمد علي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | السيد، هدى محمد عبدالرحمن (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج23, ع6 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | فبراير |
| الصفحات: | 3837 - 3904 |
| ISSN: |
2537-0758 |
| رقم MD: | 1573722 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
مبدأ المساواة | تنازل | المنافسات والمشتريات | الرقمية | التنافس | حرية | Principle of Equality | Waiver | Competitions and Procurement | Digital | Competition | Freedom
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
2537-0758 |
|---|
عناصر مشابهة
-
مبدأ المساواة في العقود الإدارية والاستثناءات الواردة عليه في القانون الإداري السعودي
بواسطة: الحارثي، فايز بن زايد منشور: (2023) -
الرقابة القضائية على قرار نقل الموظف العام: دراسة مقارنة
بواسطة: المعاقبة، محمد مفضي منشور: (2024) -
مستوي جاهزية القطاع الحكومي لتطبيق إعادة هندسة العمليات الإدارية: دراسة ميدانية علي موظفي الإدارة العامة للخدمات الطبية للقوات المسلحة بمدينة الرياض
بواسطة: الهويدى، منال سالم بن محمود منشور: (2019) -
النظام القانوني لإيفاد الموظف العام: دراسة مقارنة
بواسطة: العزام، نور سمير عبداللطيف منشور: (2023) -
دور القيادة التحويلية في تعزيز فاعلية إدارة الأزمات: دراسة ميدانية على الموظفين في وزارة الصحة بمحافظة جدة
بواسطة: السلمي، أبرار عايض عوض عواض منشور: (2024)
